问题解答： 以下主体可以与劳动者订立书面： 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； 2、国家机关、事业组织、社会团体（例如律师协会、信托业...

问题解答： 区别:1、两者产生的依据不同。是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的不同。劳务关系主要由、合同...

问题解答： 1、劳务关系下员工发生，不适用工伤条例，而作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动者的故意行为造成的伤害，即使是劳动者过失违...

问题解答： 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除。用人单位在员工试用期解除劳动合同的只要符合第三十九条规定情形，无需提前通知。 【依据】 《劳动合同法》第...

问题解答： 劳动者可以证明存在的相关材料： （一）工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项费的记录； （二）用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；...

问题解答： 如果，一般不是解除，而是终止。劳动者需要完成好工作交接；而公司需要出具终止劳动合同的证明，并及时为劳动者转移好档案和关系。 依据： 《中华人民共和国》第...

问题解答： 企业被依法宣告破产后，职工与原企业一般不存在，劳动关系会在此时自动终止。且在此情形下，企业需要根据职工在本单位的工作年限，支付给职工经济补偿金。 依据...

劳动关系纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及其他与劳动关系有关的权利义务而发生的争议，解决劳动关系纠纷的途径主要有以下几种：...

辞职一般是需要提前三十天以书面形式告知用人单位的，如果是试用期提前三天就可以，那么，跟用人单位解除时，工资是一次性结清吗？ 一、跟用人单位解除劳动关系时，工资是一...

确认劳动关系仲裁代理词范文 第1篇 申请人xx，男，19xx年x月xx日出生，汉族，住xx市xxx区xx路xxx号。 被申请人xxx有限公司，住所xx市xx区xxx路xxx号。法定代表人xxx，xxx有...

甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至2009年...

解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： ，身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于_____年____...

劳动关系争议处理流程及措施如下：1、协商和解：劳动者与用人单位在平等自愿的基础上，通过友好协商达成和解协议。2、申请调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...

　　解除不是说解除就能解除的，一不小心就会违法就会赔偿，那么签订解除劳动关系协议书要注意什么？解除劳动关系协议要注意什么事项？针对这几个问题法务时刻小编为您详细...

问题解答： 退休人员不可以建立。退休人员被用人单位返聘的，与用人单位之间为劳务关系。劳动者达到法定退休年龄，依法领取退休金的，自然终止，退休人员丧失劳动者身份。 ...