在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我...

不是本人签的不一定违法，这是由于满足一定的条件之后，代签的劳动合同也会具有司法效力。这里的条件包括劳动者本人委托他人代替自己签署劳动合同、或者是他人代签后劳动者...

没毕业是不可以签的。没毕业的情况下和用人单位签署的是实习协议或实习合同，但是签署的实习协议或实习合同也是需要在双方协商一致的情况下才能签署的，否则会产生不必要的...

没有按手印，劳动者签字一样有效。上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。劳动合同经用人单位与...

为了更好的应对生活中可能会发生的问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与到期怎么结算工资,劳动合同到期不续...

没有按手印，劳动者签字一样有效。上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。劳动合同经用人单位与...

是违法的行为。我国相关的中已经明确规定了只要员工入职单位，单位必须要在最晚一个月之内和劳动者签署，受着属于违法的行为，需要向员工支付一笔一次性的。 一、工作三个月...

工厂必须签，也就是说，只要是工厂与劳动者建立的，就需要签订书面的劳动合同，在劳动合同中需要注明双方当事人的基本信息以及基本权利义务，之后还需要在劳动合同中写明劳...

公司一直没签让去补签的，只要是劳动合同的内容合法并且不存在强迫劳动者签订、损害劳动者权益的情形，那么就是合理的，但是即使补签，用人单位也需要支付给劳动者二到十二...

公司必须和员工签，且根据规定，在建立的时候，公司就需要采取书面的方式与劳动者订立合同。即使是在建立劳动关系时没有签署劳动合同的情形，单位也应当自用工之日起一个月...

模拟 第1篇 甲方：____ 乙方：____ 根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本签订管理人员劳动合同范本，共同遵守本签订管理人员劳动合同范本所列条款。 一、劳...

是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束，下面律师工作站为大家整理了8篇解除劳动合同参考，希望可以帮助您更好的...

劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。那么最新是怎样写的呢？想要解除劳动合同的话记得要签好合同，以下这9篇解除劳动合同协议书是来自于律师工...

约定怀孕辞职合法吗 法律常识： 该约定无效。其原因在于该约定违反了法律的明确规定，也有违劳动法男女平等就业的基本原则。此中约定属于用人单位故意规避自身责任的行为，...