随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着不存在雇佣关系是否生效,劳动合同的内容...

雇佣退休工人不需要需要签，此时只需要签订劳务合同，也就是说，如果是用人单位雇佣退休人员的，不需要再和退休人员签订劳动合同，因为退休人员不再具有法规上的劳动主体资...

一、变更集体劳动合同的条件都有哪些变更集体劳动合同的条件是：(1)双方协商代表协商一致；(2)用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的...

一、劳动合同里的合同工与临时工区别是什么合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项...

公司为激励员工，提出“末位淘汰制”，如果月底考核业绩一直在最后，公司可能会对员工实行调岗降薪或直接解除劳动合同。那么，利用“末位淘汰”解除劳动合同合法吗？网友咨...

我国法律规定，劳动者与用人单位必须签订书面劳动合同，而集体劳动合同是工会与用人单位之间签订的。集体劳动合同只能算作个人劳动合同的一种补充。网友咨询：签订集体劳动...

一、劳动合同中员工培训费是怎么规定的劳动合同中员工培训费的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳...

一、没签劳动合同能不能告赢如果证据充分的，是可以告赢的。公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为，但是劳动者没有必要直接起诉，通过去劳动者举报等等就能够解决...

为什么有些公司跟你签劳动合同是1年，有些签3年甚至5年呢？这里面有什么不同？网友咨询：劳动合同签一年和三年有何区别?陕西智骏律师事务所赵江峰律师解答：劳动合同一年与...

用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。那么，这种情况公司签空白劳动合...

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。我们知道签订书面的劳动合同，都需要签名盖章。但有...

一、劳动合同到期后解除合同吗还是终止合同劳动合同到期是终止合同。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是...

一、离职后劳动合同可以补签吗离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)...

不少劳动者都会通过签订劳动合同的方式来保障自己的劳动权益，但是有些劳动者在做两份工作，签订了两份劳动合同，就担心自己做这种行为会受到相应的惩罚。那么，签两份劳动...

一、什么情况下用人单位可单方解除劳动合同下列情况下用人单位可单方解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）...