用人单位和劳动者必须依法参加，缴纳社会费。这说明参加社会保险，缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义...

虽然我国中有规定，用人单位需要从入职开始就为建立的员工购买社保，但实际上，有的单位为了不购买社保，就会在中约定，单位不交社保，但以补贴的形式每个月适当的返还一些...

签订的时候，需要明确职务发明的奖励，相应的劳动报酬，职务的归属问题，签订劳动合同的双方，要具备相应的民事行为能力，合同的内容不能违法，订立合同的程序不能违规。 一...

问题解答： 不可以。《劳动法》中未规定劳动者主动提出解除应当进行经济补偿金。但《经济补偿办法》中规定了用人单位存在拖欠工资及少付工资情况时应向劳动者支付经济补偿金...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够...

单位用工不签是违法的。按照相关的规定，在建立的时候，用人单位就应该与劳动者签订劳动合同。如果单位在入职一个月的时间内依旧没有签订劳动合同，那么劳动者是可以申请让...

在我国的劳动者，相关的劳动保护依照是按照进行执行的。劳动者的劳动合同对拉动着来是至关重要，能够保障劳动者的合法权益。那没有解除劳动合同社保该如何办理呢，下面法务...

1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的。2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。3.违反、行政法规强制性规定的。 一、...

劳动合同附加霸王条款 第1篇劳动合同违约金条款有：用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者有劳动合同法实施条例第二十六条所述情形之一的，用人单位与劳动者解除约定服务期...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合...

单位不续签不要提前一个月通知，但是如果劳动者续签劳动合同，是需要提前一个月通知用人单位的。劳动合同期间届满之后，双方当事人是可以在协商一致的情况之下继续的签订劳...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订...

辞职后解除后可以在参保地打印社保缴纳凭证后到新单位所在地办理转入。新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转...

随着时代的进步以及科技的发展，人们的生活水平有所提高，为了保障以后的生活，购买社保成为了现如今深受人们欢迎的一种保障。那么在昆山社保是什么?其办理社保的时候需要提...

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