问题解答： 根据法的相关规定，没有签订劳动合同发生的，劳动者可以通过其他方式证明双方存在，进行。认定结果下来后要求用人单位支付工伤待遇。 《关于确立劳动关系有关事...

工作二十年未签订单位可能需要向职员支付11个月的工资的，当然也有可能不需要赔偿。若是在单位工作了二十年的情形被单位辞退了，那么有可能可以获得24个月工资的赔偿金。 一...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我...

工作一个月没有签订劳动合同 第1篇 《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当...

我国对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和...

劳动者的试用期最长不能超过6个月，具体的试用时间与签订的期限有关，签订无固定期限劳动合同的，约定的试用期不能超过6个月，在试用期内劳动者获得的工资可以比正式员工低...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我...

简介：法务时刻小编为你整理了多篇相关的《2024建筑工程工人固定期限劳动合同》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻还可以找到更多《2024建筑工程工人固定期限劳动...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中哪...

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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够...

我国对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和...

没有签可以直接走，因为没有签订劳动合同属于用人单位违法的行为，对于用人单位的违法行为，劳动者可以随时解除劳动合同，并且不需要提前三十天通知，在解除劳动合同之后，...

1、到期，单位主动提出不续签合同的，可以要求单位支付经济补偿金。2、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的，可以要求...

员工入职超过1个月未签的话应该向员工支付双倍工资，不过支付双倍工资的前提条件是入职超过一个月还不满一年，已经超过一年并且公司也和员工补签了固定期限劳动合同的，公司...