我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与分为...

劳动者是可以主张要求用人单位承担双倍的工资，用人单位是必须要在用工之日起的一个月内与劳动者，对于签订的内容也需要双方协商好，而且也要确定条款合理、合法，这样才能...

兼职法务劳动合同模板 第1篇1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失...

就业信息网劳动合同简易模板 甲方用人单位名称：_________________ (签章)联系人：_________________办公电话：_________________ 通信地址：_________________邮政编码：_...

瑜伽馆学徒劳动合同范本 第1篇 甲方：__________________ 雇主（以下简称甲方） 乙方：__________________ 受雇职工（以下简称乙方） 根据《^v^劳动法》和《北京市个体工商...

劳动合同和劳务用工协议是劳动法中两个重要的概念，虽然它们都是用于规范雇佣关系的法律文件，但实质上存在一些区别。本文将就用工协议与劳动合同的区别以及劳务用工协议与...

劳动合同和劳动用工合同是劳动法领域中两个重要概念，它们在实践中经常被提及。本文将分析这两者的定义、分类、举例和比较，以揭示它们之间的关系。 1. 劳动合同的定义和分...

长春劳动合同范文最新 第1篇 甲方：(监管部门：学生科) 乙方： 性别： 年龄： 岁 文化程度： 根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以...

我国对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和...

不签一般需要支付二到十二个月的双倍工资，也就是说，如果是在劳动者和用人单位建立起的一个月内，用人单位没有签订劳动合同的，那么超过一个月之后，用人单位就需要支付双...

1、订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同;2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定;3、...

现实中，很多用人单位为了避免风险，或者因为其他原因，不与劳动者签订劳动合同，劳动者在与用人单位发生劳动纠纷时，往往难以证明自己和用人单位存在劳动关系，在主张权利...

问题解答： 离职证明中解除原因可以填写以下原因： 1、劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位单方面解除劳动合同； 2、存在无过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形...

问题解答： 离职员工的，用人单位至少保存二年备查。同时，用人单位应当为离职员工办理离职证明，在十五日内为其办理档案和关系转移手续。 劳动合同是劳动者与用人单位确立...

问题解答： 用人单位应当在解除时出具离职证明，离职证明中解除劳动合同原因可以填写以下原因： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、劳动者通过辞职解除劳动合同，提...