这几天不少网友都在问：怎么写（临时工劳务合同）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, 临时工聘用合同协议书 用人单位（甲方）...

摘要：动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化...

摘要：______________十、双方约定的其他事项双方约定：_________________________________________________十一、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协...

摘要：证机关(章)：鉴证人(签章)：年?月?日劳动合同?|?无固定期限劳动合同?|?聘用合同?|?劳务合同?|?用工合同劳动合同?|?无固定期限劳动合同?|?聘用合同?|?劳务合同?|?用工...

律师解答 医疗期解除劳动合同的，劳动仲裁申请是填写以下内容：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求（继续履行劳动合同或者支付赔偿金）；所根据的事实、理由（用人单位违法...

摘要：会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医...

摘要：动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于________年____...

律师解答 劳动合同到期后医疗期未满的，用人单位不得解除劳动合同，应当续延至该情形消失时终止。用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补...

律师解答 用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同就属于违法解除劳动合同。如辞退从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断...

摘要：日内，若乙方不向甲方提出修改本合同的，视为乙方同意实际变更本合同第四条、第五条之约定。四、工作时间和休息休假第七条甲方实行每周六天工作制，每周工作不超过四...

律师解答 公司违法解除劳动合同是指用人单位在劳动者无法律规定的过错行为之下，违反法律规定的不能解除劳动合同的情形，具体指： 一、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...

摘要：;乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更...

律师解答www. 休病假期间只要医疗期未满，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得以医疗期过长为由解除劳动合同。 用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双...

摘要：庭住址：编码：联系电话：身份证号码：依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，共同遵守履行。第一条合同期限本合同有效期限为______...

摘要：大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除...