导读：误区一：诉求都属法院受理范围案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为其缴纳养老，导致到法定年龄无法办理退休。最终，法院以王某的请求不属于人院受理案件的范...

　　在我们的生活当中，我们都知道随着经济的发展，往往很多的人都是需要去工作的，也是会出现员工辞职的情况，那么劳动者主动辞职有哪些事项要注意？为了帮助大家更好的了...

劳动者享有的权利包括但不限于以下几个方面：1、获得劳动报酬：劳动者有权按照劳动合同的约定，获得相应的劳动报酬。2、休息休假：劳动者享有休息休假的权利，包括法定节假...

劳动者有提请劳动争议处理的权利，这是法律赋予劳动者的一项基本权利，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请...

劳动者享有提请劳动争议处理的权利，这是法律赋予劳动者的一项重要权利，当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，劳动者可以通过合法的途径来维护自己的权益。建议参考：1、...

工厂未与劳动者签应当是根据劳动者的工作的情况来支付双倍的工资。主要就是因为根据我国《》第10条当中明确的规定，用人单位招聘劳动者工作，必须要和劳动者签订书面的劳动...

用人单位与劳动者签订劳务合同 第1篇签署劳工合同之后，并无法从事实上明确双方是否已经建立了劳动关系。劳务合同仅能表明双方法律上达成了劳务协议，而这种劳务关系并不等...

一、劳动者提出解除合同有经济补偿吗劳动者提出解除合同，有以下情形之一的，单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）...

大家都知道，一份新工作的开始其实是由一份新劳动合同开始的。但是有一些单位常常有签订劳动合同，但是不给员工一份的操作。那这种做法是违法的吗？网友咨询：劳动合同没有...

用人单位不与劳动者订立劳动合同依据劳动合同法需要支付劳动者双倍工资。双倍工资作为一项惩罚性的规定，就是为了督促企业按照法律规定尽快与劳动者订立劳动合同，确定双方...

答：根据《******关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条的规定，劳动者要求用人单位赔偿养老保险待遇损失一般应当符合三个条件：第一，用人单位未为劳动者...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对劳动者达到法定退休年龄，劳动关系是否自然终止？的观点吧。如今很多达到退休年龄的劳动者，仍然在岗位上...

　　现年51岁的刘女士于1993年调入某建设开发公司工作。2006年8月，刘女士达法定退休年龄，但公司未为其办理退休手续，致使其无法领取退休金。2007年11月13日，刘女士向上海...

在仲裁提供法律援助咨询的时候，经常会有劳动者问我：“律师，我在用人单位干了好几年了，现在不干了，用人单位应不应该给我补偿？”今天，我就和大家讲讲，究竟哪些情形下...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的观点吧。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同...