问题解答： 文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位拒不给劳动者劳动合同的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的，用人单...

问题解答： 当事人如果要查询单位的缴费情况的，可以携带本人的身份证、社保卡去指定的银行等机构进行查询；可以登录当地社保经办机构的官网来查询；或者可以拨打社保热线电...

问题解答： 工被单位，如果是被派遣单位的，需要赔偿。按照二倍的经济补偿的标准来算。但如果派遣工是因具有重大过错而被解约的，则没有赔偿。 依据： 《中华人民共和国法》...

问题解答： 单位不交的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报，并在责令其补缴的费用；也可以因此提出解除，并要求用人单位支付经济。 依据： 《工伤保险条例》第六十二条 ...

问题解答： 劳动者想和单位解除的，可以去与单位的负责人协商，在协商达成一致后解除劳动合同；或者劳动者提前三十日书面通知单位的，也能与单位解约；如果劳动者在试用期的...

问题解答： 单位事故处理的方法：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向行政部门提出申请；取得工伤认定决定书后，持医疗机构的缴费凭证...

通过撰写详实的述职报告，我们能够反思自己在工作中的自我激励能力和目标实现能力，通过精心准备和撰写述职报告，我们能够展示出我们对工作的专业素养和工作态度，小文学范...

通过撰写详实的述职报告，我们能够反思自己在工作中的自我激励能力和目标实现能力，通过认真写好述职报告，我们能够展示出自己的合作能力和沟通能力，小文学范文网小编今天...

单位对单位的回复函范文 第1篇 批复的结构通常包括标题、主送机关、正文、落款四个部分。 1、标题 批复的标题由发文机关、事由和文种构成，也有的只写事由和文种。由于批复...

问题解答： 如果劳动者与单位之间不是因解除而产生争议，且双方对这一事实无异议的，在期间劳动者可以去新单位上班。如果双方是因此而产生争议的，则暂时不能去新单位上班。...

问题解答： 单位在试用期内是需要为劳动者的。自用工之日起的三十日内，单位就应当及时去申请社保登记，并为劳动者缴纳各项社保费用；而劳动者的个人缴费部分则由单位从劳动...

单位会议通知模板及范文 第1篇 各科室、处属各单位： 为贯彻落实上级会议精神，总结回顾xx年工作，安排部署xx年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《帮扶单位安全工作计划表(实用30篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《帮扶单位安全工作计划表(实...

小编导语 在现代社会，金融服务的迅速发展使得个人贷款变得愈加普遍。拍拍贷作为国内知名的互联网金融平台之一，为用户提供了便捷的贷款服务。许多用户在申请贷款时，尤其是...

单位工作总结 第1篇 今年以来，社区认真贯彻落实市、区、街道关于民主法治工作的部署要求，坚持法治导向，以维护人民群众的合法权益为宗旨，以创建“民主法治示范社区”为载...