律师解答 单位只交四险没有生育保险的，劳动者可以向劳动行政部门、税务部门投诉、举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，用人单位必须为职工购买基本养...

导读： 2016生育最新政策是什么若才从大学毕业的年轻夫妻，刚步入职场就怀孕了，那么他们可以享受生育险吗2016年参保不足12个月的先由用人单位垫付待遇，待缴费满12月后再拨...

问题解答： 单位没有正当理由而扣发工资是不合法的。除单位为员工代缴社保费用、代缴个税等情形外，单位不能随意克扣员工的工资，否则员工可依法申请调解、或者申请仲裁。 ...

单位社保怎么补缴？ 如果说单位要补交社保的话，根据补交时间的长短，补交的方式是有区别的。 1、三个月之内的补缴：如果补缴的时间是三个月之内的话，那单位可以直接在每个...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对用人单位不交社保怎么办？的观点吧。用人单位不交社保我们该怎么办那？根据《社会保险法》和《劳动保障监...

问题解答： 单位未签需要承担的责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工资按劳动者实际收入为标准...

问题解答： 不合法。拖欠工资是违法的。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠医疗费、经济补偿或者的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门...

问题解答： 农村社保和单位社保可以一起交。农村社保包括的一般是新型农村合作医疗和养老保险；单位的社保卡包括的是职工基本医疗保险、职工基本养老保险、失业保险、生育保...

单位教练合同范本 第1篇 甲方：XX健身俱乐部有限公司 乙方： 甲方系具有合格资格的投资企业，乙方系的在职员工，甲乙双方在相互协商的基础上及不改变乙方现有劳动人事关系的...

通常情况下，女性的法定退休年龄为 50 岁，如果在退休时，医保缴费年限未达到当地规定的最低要求，单位有责任继续为员工缴纳医保费用，直到满足规定的年限为止。需要注意的...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自...

律师解答 原单位放弃生育结算情况说明当事人的相关资料档案已经从原单位处转移。根据法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生...

律师解答 自己交医保和单位交医保的区别有：缴费比例不同，个人缴纳的比例比单位缴纳的比例低；缴费险种不同，个人缴纳的只有养老保险和医疗保险两种，而单位缴纳的是五险一...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望...

问题解答： 单位破产也要缴失业。根据规定，公司的破产财产在优先清偿破产费用和共益后，应当清偿破产人欠缴的费用和破产人所欠税款，保障劳动者权益。 法律依据： 《中华人...