问题解答： 留着。 这是原始附件，需要入账作为附件的，员工还款时，给员工开收据注明还几月几日借款，第一联给员工，记账联入账作为附件，还有存根联就保留好了。 一般预借...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《公司后勤员工个人工作计划(必备16篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《公司后勤员工个人工作计...

公司为员工缴纳社保是一项法定的义务，也是保障员工权益的重要举措，员工需要提供以下材料：1、身份证明：员工的身份证原件及复印件。2、劳动合同：证明员工与公司之间的劳...

1、企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证副本原件及复印件。2、银行开户许可证原件及复印件。3、法定代表人身份证复印件。4、单位经办人员身份证原件及复印件。5、参保...

火锅店员工合同协议书 第1篇 甲方：（火锅店） 乙方：（乙方两人，为夫妻关系） 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。 一、...

公司交社保通常需要员工提供以下材料：1、身份证：用于核实员工的身份信息。2、户口本：有些情况下，可能需要提供户口本以确认员工的户籍所在地。3、照片：可能需要员工提供...

有关员工工作（精选33篇） 有关员工工作 篇1 　　本人，从20xx年3月1号正式进入巨鹏飞公司。也许是性格关系，一来上班我就感觉我非常适合这份工作，因此也都很融入这个角色...

员工犯错保证书样书简单版 员工犯错误保证书范文一 感谢您在百忙之余阅读我的检讨书，这是一封检讨书，同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一...

年满16周岁的员工可以签定。如果用人单位雇佣了年满16周岁的员工不仅需要及时的签署劳动合同，还要给予相应的福利政策。如果没有及时执行的，属于构成了违法的行为。 一、1...

用人单位没有跟员工签合同违法，具体违反的是《法》等相关的规定。单位实施此种违法行为的直接后果是，可能会需要向职员支付双倍薪资。当然若是职员自己不提出支付请求，单...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《机关单位员工年度工作计划(通用17篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《机关单位员工年度工作计...

车间员工年度总结范文（精选31篇） 车间员工年度总结范文 篇1 　　车间在公司领导的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断加强车间...

对于被辞退的员工，公司需要按照正常的予以结算，并且需要在三天之内结算完毕。如果是用人单位违法辞退，或者是没有正当理由辞退劳动者的，在结算工资的时候，在基础的工资...

可以按照经济补偿金的二倍支付离职。用人单位辞退员工，需要提前通知单位的工会，要说明解除的原因，要跟员工办理工作交接手续，给员工结算工资和经济补偿，还要帮助员工转...

按照员工月薪资的二倍进行补偿。如果公司没有及时和员工签署的，并在工没有过错的情况下就将其辞退的，需要支付一额的经济补偿金，协商无效的情况下可以采取仲裁的方式解决...