导读：鸿运公司(化名)是一家物流公司，针对该公司员工制定了劳动纪录。在员工手册中，规定将违纪行为分为一般违纪、较重违纪和严重违纪。叶某是该公司一名装运工，自进入该...

问题解答： 一般地说来，可以以三种形式实现分红权：1、以上市用人单位当年利润派发现金;2、以用人单位当年利润派发新股;3、以用人单位盈余公积金转增股本。用人单位分配当...

一、新员工试用派遣如何规定 国家劳动法规规定，招用期限一年期的员工试用期一个月，最长试用期只有6个月。而从心理学的角度，对一个人的全面了解需要2年的时间(因为人的行...

一、员工的工资如何支付 工资是指用人单位依据国家有关规定和双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据、法规、规章的规定由...

问题解答： 清算组在清理用人单位财产、编制资产负债表和财产清单后，发现用人单位财产不足清偿的，应当依法向人院申请宣告破产。用人单位经人民法院裁定宣告破产后，清算组...

如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...

　　老员工就是在一个公司工作的时间久的员工，这样的员工是已经给公司做了不少贡献的，所以大部分的公司对于这样的员工还是比较重视的。但是也有例外的情况，有些时候公司...

　　企业发展也需要考虑自己的利益，因为其实的运营目的是获利，那么将患癌症的员工辞退违法吗？员工患癌症医疗期是多久？接下来将由法务时刻小编为您介绍关于将患癌症的员...

问题解答： 律师解析： 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月...

　　用人单位招进劳动者之后，一般情况是不能随意辞退劳动者的，这样会损害到劳动者个人的合法权益。如果真的要辞退是要符合我国法规定的一些情形的。那么，员工被公司辞退...

问题解答： 没有对有谅解书就一定减刑及减刑几年的规定。因此有谅解只是给法官考虑的一个情节。诈骗公私财物已经达到数额较大的标准即3000元至1万元的，获得被害人的谅解且...

问题解答： 依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...

问题解答： 只要劳动者有法第三十九条 规定的下列情形，用人单位可以开除试用期员工：在试用期间被证明不符合录用条 件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞...

如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...

首先可以由用人单位和被辞退的劳动者之间协商处理，如果是对于辞退的事项无法协商的，并且劳动者存在扰乱公司秩序等寻衅滋事的行为，那么此时用人单位是可以报警处理的，双...