用人单位（甲方）______________ **：__________________________ 职工（乙方）__________________ 身份证号码：____________________ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方...

一、辞退试用期员工补偿金标准 在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如...

在不断进步的社会中，越来越多的人通过来调和民事关系，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你知道合同的主要内容是什么吗？这里的7篇合同是律师工作站小编为...

摘要：行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期...

问题解答： 员工长期请病假，在规定的医疗期内的，公司不可以辞退，若辞退的属于违法行为，劳动者有权要求继续履行，不要求继续履行的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的...

问题解答： 员工有权拒绝加班。劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位应当保障合法权益。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 依据： 《...

问题解答： 员工到新公司开始上班，在用工之日起一个月内签订。根据规定，已建立，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法律依据： 《中...

1.依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳...

员工福利保险服务合同范本 第1篇 第一条合同期限 (一)、本合同期限为：________年，即从________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)、双方同意本合同有效期...

　　在现实生活中，很多劳动者对自身的工作不满意，打算辞职时往往是需要向用人单位提交辞职申请的，那么你知道辞职报告怎么写 普通员工吗？法务时刻小编为大家整理了相关的...

国家规定的是多少天 规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律...

企业优秀员工年度工作总结（精选15篇） 企业优秀员工年度工作总结 篇1 　　我于20__年_月_日进入_公司工作已有近一年的时间，在这段时间的工作中，使我受益匪浅，学到许多以...

员工在劳动过程中需要按照的约定保质保量完成工作任务，从而获得相应的劳动报酬，但在企业经营过程中，难免会出现股权变更的情况，那么，企业股权变更会影响员工合同吗?法务...

店内员工合同协议书 第1篇甲 方：乙 方：经甲乙双方商定，本着平等、自愿、互惠互利的原则，签订以下协议，共同遵守执行。一、合作项目和范围合作项目：__种植 地点：面 积...

给员工的评价怎么写（精选17篇） 给员工的评价怎么写 篇1 　　1. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积...