劳动者与用人单位之间除了可以签订固定期限的以外，还可以签订无固定期限的劳动合同。 法务时刻律师解答： （1）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 ...

问题解答： 无固定期限，用人单位在有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳费等情况下，劳动者可以解除；若是劳动者有严重违反用人单位规章制度等过错行为的，用人单...

问题解答： 解除无固定期限的方法：劳动者可以与用人单位协商，协商一致后解除；可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限到达后解除；若用人单位由规定的过错行为的，也...

有固定分红，公司依法享有资产收益权，一般按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东可以约定不按照出资比例分取红利。关于公司法有没有固定分红规定有什么的问题，下面由法...

并不是固定的。不同的工种类型男性退休的年龄也是有所不同的。我国中已经规定一般来说男性年满60周岁可以退休，如果属于特殊的情况或者是处于特殊工作条件的中的可以提前退...

问题解答： 用人单位应当与劳动者签订无固定期限，但用人单位不签订无固定期限合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 依据： 《中华人民...

无固定，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同。这里律师工作站为大家分享了11篇什么是无固定期限劳动合同，希望在无固定期限劳动合同的...

现今社会公众的法律意识不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？律师工作站整理...

随着人们对法律的了解日益加深，出现在我们生活中的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？律师工作站分享了5篇无固定合同，希望对于您...

无固定期限劳动合同范本通用版 第1篇编号：_______甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年_____月____日北京市劳动和社会保障局监...

问题解答： 无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以选择签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，双方应订立无固定期...

问题解答： 在下列情况下可以订立无固定期限：劳动者在用人单位的连续工龄满十年；用人单位初次实行劳动合同制度，而劳动者在单位的连续工龄满十年且距法定退休年龄不足十年...

问题解答： 无固定期限订立的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；若劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者未提出签订固定期限劳动合同的，...

问题解答： 签无固定期限的合法。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 依据...

问题解答： 无固定期限的概念是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。可以通过用人单位与劳动者协商一致订立，可以满足一定条件后订立，如劳动者在该用人单位连...