无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己...

劳务纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动合同的签订、履行或解除等方面发生的争议和矛盾。为了维护劳动者的合法权益，我国制定了一系列法律法规和政策来规范劳务纠纷的处理...

问题解答： 继承纠纷当事人一般可本着互谅互让、和睦团结的精神，通过仔自行和解的方式处理。若当事人不能达成和解的，则可以由人民调解委员会调解或者向人院提起诉讼。 依...

问题解答： 继承纠纷当事人一般可本着互谅互让、和睦团结的精神，通过仔自行和解的方式处理。若当事人不能达成和解的，则可以由人民调解委员会调解或者向人院提起诉讼。 依...

问题解答： 房屋继承纠纷由各继承人协商处理，如果协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人院提起诉讼。继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。...

问题解答： 对于无故的劳动者，用人单位可以根据其依法制定的规章制度来进行处罚；如果情节严重，属于严重违反用人单位规章制度的情形的，用人单位可以解除。 依据： 《中华...

抖音月付逾期两星期 本站主要涉及抖音月付逾期问，将为您提供详细的小编答，包括解释、原因和案例分享等。 1. 什么是抖音月付？ 抖音月付是抖音推出的一种消费信贷方式，用...

劳动争议处理的原则主要包括以下几点：1、合法原则：处理劳动争议必须遵循法律法规的规定，确保程序合法、裁决公正。2、公正原则：在处理劳动争议时，应保持公正、公平的态...

问题1：捷信的借贷流程是怎样的？ 回答：捷信的借贷流程相对简单，一般分为以下几个步骤。借款人需要提供个人身份证明、工作证明、银行流水等材料，以便捷信评估其信用状况...

劳动争议处理程序主要包括以下几个步骤：1、协商：劳动者与用人单位可以自行协商解决劳动争议。2、调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、仲裁：不愿调解...

劳动争议处理机构主要包括以下几种：1、劳动争议仲裁委员会：负责处理劳动争议案件的仲裁机构，劳动者和用人单位可以在发生劳动争议后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、...

根据《企业处理劳动争议规定》，企业在处理劳动争议时，应当遵循以下原则：1、合法原则：企业的处理行为必须符合法律法规的规定。2、公正原则：企业应当公平、公正地对待劳...

逾期被诉前调解怎么处理 逾期被诉前调解是一种常见的法律程序，它可以帮助双方当事人在诉讼程序开始之前解决纠纷。在中国，逾期被诉前调解是一项重要的法律制度，其目的是通...

我国的劳动争议处理机构主要包括人民法院和企业工会，人民法院是国家的审判机关，负责审理劳动争议案件，企业工会是企业职工自愿结合的群众组织，代表职工的利益，参与企业...

劳动争议是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷，在我国，劳动争议处理机构主要包括以下几类：问题解答：1、人民法院：人民法院是...