职工在工作中遭受伤害或者患职业病，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的，且无第十六条规定情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。根据我国相关法律规定，职工...

国家统计局数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，其中城镇居民人均可支配收入49283元，农村居民人均可支配收入20133元。根据公布的最新统计数据，一次性工亡补...

在职场中部分人受了工伤，因为用人单位没有为职工缴纳工伤保险，导致职工受了工伤后享受不到工伤赔偿的待遇，给受工伤的职工带来了肉体和精神上的巨大的痛苦，导致自己的合...

2022年1月17日上午10点，***新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性...

在职场中部分人受了工伤，因为用人单位没有为职工缴纳工伤保险，导致职工受了工伤后享受不到工伤赔偿的待遇，给受工伤的职工带来了肉体和精神上的巨大的痛苦，导致自己的合...

2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一...

工程建设领域工伤风险较高，又是农民工集中的行业，一旦发生工伤事故，农民工不仅身体受到伤害，而且不得不承受巨大的经济损失。农民工发生工伤如何办理？这些问题，小编帮...

问题解答： 享受待遇及其流程有： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受医疗待遇。 2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安...

工伤认定申请表怎么填写范文图 第1篇 1.试用期员工必须提前3天，正式员工必须提前30天提出离职申请； 2.离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3.此审批表结束后...

　　在劳动者工作过程中，如果不小心受伤了，为了维护自己的权益，就要申请，让用人单位承担一定的责任。那么不少人一定感到困惑，认定申请书要怎么写呢？申请工伤认定又要...

律师解答 即使没有购买社保，也可以申请工伤认定，但认定为工伤后，工伤赔偿费用全部由用人单位承担。工伤保险的计算方式：单位所需缴纳的工伤保险费用=其职工的工资总额*单...

问题解答： 的法定条件是：职工有下列情形之一的，应当认定为： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

问题解答： 职工违纪受伤一般不影响。认定实行无过错补偿原则，即履行工作职责过程中发生的职业伤害，无论事故的责任由用人单位、职工或者第三者引起，无论用人单位在引起事...

问题解答： 一个月内申请鉴定。 劳动者领取到后，要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 一般情况下，应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，...

问题解答： 合法。相关规定，行政部门应当自受理申请之日起60日内作出认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会行政部门对受理的事实清...