一、 上班路上死亡算工伤吗 　　上班路上死亡是否算工伤，主要取决于事故发生的具体情况。 　　1.如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...

工伤医疗报销是有时间限制的，一般情况下，用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...

工伤医药费报销有时间限制，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

黑龙江工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...

黑龙江煤矿工伤骨折赔偿价格表是指在黑龙江省煤矿行业中，因工作原因导致骨折等工伤事故时，雇主或相关机构需要按照一定标准进行赔偿的价格清单。**建议参考：如果您在黑龙...

十级伤残是工伤鉴定中的一个等级，根据相关法律法规，十级伤残的赔偿标准包括以下几个方面：1、一次性伤残补助金：按照职工本人月工资的 7 倍计算。2、一次性工伤医疗补助金...

　　劳动者有时在工作中会受到伤害，那么工怎么处理？劳务派遣职工发生工伤由谁申请？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下...

问题解答： 劳动者在上下班途中骑电瓶车受伤，如果是遭受了非因本人主要责任的伤害，算是；但如果经交警认定，本人要对该事故负主要责任的，则不能算作工伤。 依据： 《工伤...

问题解答： 下班后做兼职发生，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤费的，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。发生事故时所在的单位应在三十日内向行政部门申请...

问题解答： 工发生的，应由劳务派遣单位负责，派遣单位需要为其申请，而用工单位应当从旁协助。并且工伤责任由派遣单位承担，但派遣单位可以与用工单位约定补偿的办法。 依...

非全日制用工，仅指劳动者在用人单位工作的情形，劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的，不是法定意义上的“非全日制用工”，不受《中华人民共和国劳动法》调整，...

问题解答： 工发生事故处理的方法：劳务派遣单位应当依法申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 依据...

问题解答： 职工借调期间出由原单位赔偿。根据规定，职工被借调期间受到伤害的，由原用人单位承担工伤责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 法律依据： 《工伤保...

问题解答： 被的劳动者在用工单位发生的，由劳务派遣单位承担工伤责任，但可以与用工单位约定补偿办法；劳务派遣单位应当依法申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作...

问题解答： 停止享受待遇的情况：工伤劳动者已经丧失了享受待遇的条件，例如已经死亡的；拒绝去进行劳动能力鉴定的；或者拒绝去医疗机构等接受治疗其工伤的。 依据： 《工伤...