工伤十级伤残赔偿标准是根据《工伤保险条例》等相关法律法规制定的，旨在保障工伤职工的合法权益，2024 年辽宁工伤十级伤残赔偿标准可能会根据当地的经济发展水平、物价水平...

工伤十级伤残赔偿标准通常由国家或地方政府制定，并根据相关法律法规和政策进行调整，2024 年的工伤十级伤残赔偿标准可能会受到以下因素的影响：1、经济发展水平：随着经济...

问题解答： 公司赔偿需要的手续： 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...

单位工伤赔偿协议书范本（通用3篇） 单位工伤赔偿协议书范本 篇1 　　甲方(用人单位)：公司 　　乙方(劳动者)： 　　甲、乙双方就乙方在________年____月____日上班时间受伤...

问题解答： 是算的。只要劳动者与用人单位之间已经形成，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事...

问题解答： 根据规定，与可以同时获得，但是想要同时获得事故与赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得与事故赔偿。 交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中...

问题解答： 吃饭时间死亡算不算要看具体的情况。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之经抢救无效死亡的，可以认定为是工伤。如果不是在工作时间内的吃饭，或者...

**问题解答：上班脚骨折了，属于工伤，可享受工伤保险待遇，具体的赔偿项目和标准，可能因地区、行业、企业等因素而有所不同，工伤赔偿包括以下几个方面：1、医疗费用：包括...

问题解答： 因造成，由用人单位先向当地劳动和社会保障局申请，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 根据《工伤条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四...

问题解答： 在工作期间得中风不一定算，除非有证据可以证明是因工作引发的中风。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...

问题解答： 上班休息时间受伤算不算的这个问题还要根据受伤的原因，受伤的整个前因后果及其他因素来判定，一般来说上班时间跟休息时间应该是有严格区分的，如果员工自己在上...

问题解答： 发生后单位不管的，劳动者可以依法自行申报工伤，并在获得决定书后申请；如果单位没有为劳动者缴纳工伤的，则劳动者可以依法向单位索赔；双方因此而产生纠纷的，...

问题解答： 劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利用工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游...

　　在我国发生的情况下面，是可以根据的类型来确定是否属于范围，如果属于工伤范围，我们可以准备好资料到用人单位进行报销，接下来法务时刻小编为大家整理关于下班路上出...

问题解答： 上班期间自己摔倒能享受。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所...