与员工解除或者终止要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的区别对待。1、一级至四级的，用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的，也要保留劳动关系，由用人单位安...

工伤十级离职后，员工可以获得以下补偿：1、一次性伤残补助金：十级伤残为 7 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、一次性伤残...

导读：　　核心内容：本文由劳动小编为你整理的鉴定标准中关于——职工工伤与职业病致残等级分级的具体规定，以供参考。　　工伤鉴定标准——职工工伤与职业病致残等级分级...

　　在现实生活中，骨折是人们最常见的一种受伤情况，不管是轻伤还是重伤都会造成骨折，那么你知道手指骨折鉴定标准是什么吗？法务时刻小编为大家整理了相关的知识，下面一...

导读：护理等级鉴定标准工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否达到护理等级依据以下五...

问题解答： 八级赔偿标准：一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤基金支付。工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要...

　　上班路上车祸报需要的材料主要有表和证明材料。上班路上车祸报工伤的认定程序是需先申请登记，经劳动相关行政部门审核，继而受理和调查核实，符合认定条件的，劳动相关...

　　职业病算的，是在工作期间受到放射性物质等因素引起的疾病。职业病鉴定流程是需要当事人提交鉴定申请书和相关证明材料、缴纳相关费用、出具职业病诊断鉴定书等。 　　一...

问题解答： 鉴定未评上，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤诊疗项目目录、工伤...

　　工作中感染疾病算吗? 　　分析：工作期间得了疾病是不属于工伤的，法律上规定在工作时间患职业病的可以认定为工伤，但疾病是不属于职业病的范围，所以不可以认定为工伤...

　　劳动能力鉴定并不单单只对劳动者的劳动能力进行鉴定，除此之外还要劳动者的生活自理能力等，劳动者可以向行政部门提出申请。因此接下来将由法务时刻小编为您介绍关于劳...

　　如果发生了事故，大家最关心的就是获得额，而工伤是确定金额的一个重要的步骤，有些人需要工伤鉴定，却不了解具体的步骤。那么受工伤还有二次手术的怎么鉴定？下面法务...

问题解答： (一)申请表; (二)与用人单位存在(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 认定申请表应当包括事故发生的...

工伤十级伤残评定标准和商业意外险在伤残评定标准上存在一定的区别，工伤十级伤残评定标准是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）来确定的，主...

工伤事故经过情况说明范文 第1篇 本次统计样本包含了本年度已结案的24起工伤事故，约占本年度工伤事故总量的60%；其中男性当事人22起（占现有男员工的），女性当事人2起（占...