问题解答： 认定为后，可以享受工伤待遇。具体的标准为：(一)医疗费《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...

问题解答： 如果是以下两种情形，责任无法认定时可以认定为： 1、职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生，无论驾驶员本人在事故中负...

问题解答： 职工请假期间受到伤害，不属于，依据我国《工伤条例》规定，单位职工工作时间，在工作场所内受到伤害属于工伤，或者工作时间内，从事与工作有关，在合理的工作区...

问题解答： 一、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出申请； 二、通知经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》； 三、准备好相关的理赔资料，如填写好的《工伤职...

问题解答： 申请，应提交： 1、劳动者身份证复印件； 2、用人单位情况； 3、《认定申请表》； 4、劳动者与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料； 5、医疗诊断证明或...

问题解答： 下班途中骑车摔倒不算。 《工伤条例》第十四条第(六)项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而...

问题解答： 跟鉴定有时间限制。 我国规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...

问题解答： 上下班1小时内受伤是否算要分情况。原则上上下班时间受伤要看原因才能确定是否是工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤...

问题解答： 发生后1年内才可以申请。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普...

问题解答： 没有。有1年的时间限制，劳动能力鉴定（鉴定）没有时间限制，一般在伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，单位不给认定的相关资料，可以去劳动保障部门投诉单位。 《...

问题解答： 事故索赔的处理方式：由用人单位或职工及其近亲属向统筹地区的行政部门申请，认定为工伤后，若依法购买工伤的，可以向社会保险经办机构申请赔偿，提交医疗费等凭...

问题解答： 要看情况，职工上下班途中遇到的可认定为，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的事故; 第三...

问题解答： 申请时间过期也可以提起民事诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定...

问题解答： 公司员工在上下班路上骑车摔伤了，属于事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如...

问题解答： 在上班途中被电瓶车撞伤能定为。按相关规定，如果上班途中被电动车撞伤的情形，本人不负的主要责任的，按工伤进行处理。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:...