问题解答： 发生后主动辞职的工伤基金需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。但由于是主动辞职，所以没有办法获得经济补偿金。 依据： 《工...

工伤员工劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签，但需要依法支付经济补偿，根据《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...

上海手指骨折工伤是否有十级，需要根据具体的伤残情况来确定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，十级伤残的评定标准包括：器官部分缺...

在工伤认定中，骨折是否能算十级工伤，需要根据具体情况进行综合判断，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 的规定，身体各部位骨折愈合后无功能...

**问题解答：骨折是否能评上十级工伤，取决于多个因素，以下情况骨折可能会被评定为十级工伤：1、开放性骨折：指骨折处皮肤或黏膜破裂，骨折端与外界相通。2、骨折愈合后无...

是的，2022 年工伤死亡赔偿标准全国统一，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...

是的，2021 年工伤赔偿标准全国统一，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...

浙江省工伤赔偿标准并非全国统一，而是根据浙江省的实际情况和相关法律法规制定的，具体的赔偿项目和标准可能会因工伤的类型、程度、劳动者的工资水平等因素而有所不同。建...

　　职业病防治法规定用人单位必须依法参加，如果职工因为工作原因而受到的工伤，用人单位是需要支付的。职业病防治法实施时间是在2017年11月5日。 　　一、职业病防治法规...

　　等级鉴定的设立，是为了保护劳动者的合法权益。职工在工作过程中遇到事故伤害的，应当申请，在病情相对稳定的状态下，可申请工伤鉴定。接下来就跟随法务时刻小编一同来...

　　劳动者在工作中难免会有一些意外的情况，如果造成事故的话，需要及时进行认定，才能够更好的保护自己的权利。我们都知道申请是需要交纳一定的材料的。那么申请工伤死亡...

导读：现在随着科技的不断进步，我们的人身安全都有所保障。但是还是有一些高危职业，时刻与伤病挂边。当我们因为工作的原因而受伤的情况就可以按照的标准来处理。可以获得...

问题解答： 标准是指职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和...

　　发生事故后，由用人单位、职工或职工或工会准备规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。接下来，法务时刻的小编为您介绍自己怎么申报工伤的相关内容！欢迎阅读...

　　公司不认定的处理方法是工伤职工或近亲属在事故发生之后一年内向行政部门提出申请，工伤认定时间期限为一年，劳动者应当在规定的期限内行使权利。 　　一、工伤公司不认...