工伤

  • 劳动者在什么情况下应当认定工伤

    问题解答: 劳动者应当认定的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;在...

    2024年12月10日
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  • 工伤伤残等级认定容易吗

      在工作过程中,意外造成工伤事故的,应当及时申请工伤事故认定,向有资质的鉴定机构申请。那么,工伤伤残等级认定容易吗?为了帮助大家更好的了解相关知识,法务时刻小...

    2024年12月10日
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  • 如何认定该工伤赔偿协议是否显失公平

    问题解答: 协议一方具有优势地位,或者对方没有经验;优势方利用了己方优势或对方劣势;双方达成的合同违反公平或者等价的原则的就认定协议显失公平,当事人对于这样的可以...

    2024年12月10日
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  • 发生未签订劳动合同工伤怎么处理

    问题解答: 发生未签订:未签劳动合同,依据《》第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤,所有工伤都应由单位承担。 1.首先要求单位向当地劳动保障...

    2024年12月10日
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  • 用人单位未参加工伤保险时发生工伤怎么办

    导读: 《》颁布以前,有相当一部分用人单位应当参加但不参加工伤保险,这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇,以及如何享受工伤保险待遇,没有具体的规定。 针对这个问题...

    2024年12月10日
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  • 农村户口工伤十级伤残赔偿多少钱一个月?

    农村户口工伤十级伤残的赔偿金额,需要根据多个因素来确定,包括但不限于伤残等级、工资水平、工作年限等,十级伤残的赔偿金额相对较低。根据《工伤保险条例》第三十七条规...

    2024年12月10日
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  • 十级伤残工伤赔偿标准多少钱?

    十级伤残工伤赔偿标准,具体包括以下几个方面:1、一次性伤残补助金:为 7 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,十级伤...

    2024年12月10日
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  • 工伤十级三个一次性赔偿多少钱?

    工伤十级三个一次性赔偿的具体金额会因地区、工资水平等因素而异,工伤十级的三个一次性赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。- 一次性...

    2024年12月10日
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  • 上海工伤髌骨骨折十级赔偿多少钱?

    工伤赔偿的具体金额会因多种因素而异,包括但不限于以下几个方面:1、工资水平:你的工资将影响赔偿金额,通常是按照你受伤前 12 个月的平均工资来计算。2、伤残等级:髌骨...

    2024年12月10日
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  • 工伤伤残鉴定需要的材料有哪些

    问题解答: 提出申请应当提交下列材料: (一)认定申请表; (二)与用人单位存在(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)...

    2024年12月10日
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  • 自愿放弃社保就不能认定工伤?

    今天看到热搜新闻:福清市一名公交司机开车过程中突发心梗安全停车后猝死,保护了一车乘客安全。据死者家属说,该司机所在公司声称:该司机生前签署了自愿放弃社保声明书,...

    2024年12月10日
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  • 工伤证人证言范本怎么写

      在我们的日常工作中都是经常发生的安全事故,职工在受工伤后要及时的申请,获得相应的,这样才能维护自己的合法权益,进行工伤认定的时候需要有证据的支持,其中的证据...

    2024年12月10日
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  • 用人单位可以辞退工伤员工吗

    与员工解除或者终止要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安...

    2024年12月10日
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  • 2022员工因工伤可以辞退吗

    与员工解除或者终止要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安...

    2024年12月10日
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  • 上班时间把脚崴了算不算工伤

    问题解答: 上班时间把脚崴了,算,由公司负责报销医疗费。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...

    2024年12月10日
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