为劳动者撑起“保护伞”，既能维护劳动者的合法权益，又能减轻企业负担，但并不是说所有因工受伤的情形都能被认定为工伤，那到底哪些情形不能被认定为工伤呢？ 法务时刻律师...

治疗所需费用符合工伤诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。那么，对于工伤医疗目录以外的自费医疗费用应当由谁来支付呢？ 法务时...

随着企业文化建设越来越被看重，各个公司的团建活动也是层出不穷。但团建活动虽说是在假期和周末，也是公司组织的活动，那若在团建活动中意外受伤，是否能算是呢？ 法务时刻...

员工只有符合在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害等情形的，才可以认定为。 法务时刻律师解答： 故意犯罪导致伤亡...

达到法定退休年龄的职工，在工作中发生意外事故，能认定吗？工伤待遇有差别吗？ 法务时刻律师解答： 达到法定退休年龄的劳动者在工作中受伤，仍然可以认定为工伤，进行。 达...

职工或者其认为是,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。在不认可员工构成工伤的情况下，赋予单位承担举证责任，是对劳动者这一弱势群体的保护。 法务时刻律师解...

一、职工可以解除吗 　　职工工伤可以解除劳动合同。 　　工伤员工可以解除劳动合同，五至的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

没有签订后,出现工伤,用人单位要赔偿员工误工费,工伤期间的医疗费,住宿费,费是补助费等。 法务时刻律师解答： 受伤职工与用人单位的劳动关系证明是中很重要的一项证明，通常...

一、调解找什么部门 　　发生工伤后，如果用人单位不支付工伤待遇，劳动者可以申请要求支付。 　　1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动...

肋骨骨折鉴定流程中的认定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。 【依据】 《工伤条例》第六十二条规定，"依照本条例规定应当参加工伤保险而未...

问题解答： 达到法定退休年龄但没有享受养老待遇的劳动者在事故受到的事故伤害仍按来认定。达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间关系的终止，应当以劳...

问题解答： 公司可以向第三方进行索赔。赔偿与第三方索赔不冲突，但是有票据的项目不能重复索赔，例如医疗费。工伤赔偿的主要项目有：医疗费、护理费、费、、住院伙食补助费...

职工申请鉴定的流程如下： 1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出申请； 2、工伤认定后，待病情稳定，申请劳动能力鉴定； 3、劳动能力鉴定委员会成立专...

问题解答： 一般骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请，根据等级享受工伤待遇。 依据： 　　一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申...

问题解答： 　　如果是，那么在工伤期间。按照《工伤条例》规定，公司应该按照当地的平均，给工伤员工发放工资。但如果雇佣的是临时搬运工，不是具有的职工，不能认定工伤，...