律师解答 工伤住院期间辞退，如果本人无过错且还处在医疗期的，属于违法辞退，单位要按经济补偿标准的双倍来进行赔偿，即劳动者在该单位每工作满一年，单位要支付二个月工资...

律师解答 工伤停工留薪工资是用人单位付。停工留薪期适用于因工作遭受事故伤害、或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的职工，医疗期适用于因患病或非因工负伤而需要停止工...

文章转自：法律时刻 摘要：补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款)，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本...

工伤事故纠纷起诉书范本 原告：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________被告：______________，性别：_...

工伤赔偿金的起诉状模板 原告：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________ 被告：______________，性别：...

员工十级伤残工伤赔偿协议书 甲方：______________ 乙方：______________委托代表人：______________身份证号码：______________公司地址：______________家庭住址：______...

最新年比例为多少与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅...

近来有许多人都对最新年比例该怎么计算比较感兴趣，但其实大多数人对成都最新年社保工伤比例该怎么计算都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。 一...

工伤伤残赔偿协议书范文 甲方：________________ 地址：________________ 法定代表：________________，职务：________________ 乙方：_______，男，出生年月日：_________...

律师解答 工伤鉴定是出院后，工伤职工经治疗伤情相对稳定的时候进行。法律上规定，职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定。一般而言，伤残...

问题解答： 事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。停工留薪，停工留薪期一般不超过12个月。住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准人...

　　评残需要240天左右，一般劳动者要在伤情稳定之后才能进行，根据确定赔偿，工伤评残流程包括当事人到劳动行政部门认定为工伤之后，申请伤残鉴定，去专门的医疗机构进行鉴...

问题解答： 根据《条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事...

问题解答： 应该按以下流程进行赔偿：1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出申请；2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其向设区的市级劳动...

一、定义及相关知识 1、定义 是指劳动行政保障部门根据申请人的申请，按照国家的规定，确定职工受伤或职业病是否属于事故的行政行为，工伤认定是取得的首要环节，无法与单位...