男方的工资是否属于共同财产，需要根据具体情况来判断，在我国的婚姻关系中，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益...

夫妻共同财产包括二人工资，根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、...

在我国，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、继承或者受赠的财产等，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。建议参...

根据《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的...

工资是否属于夫妻共同财产，取决于具体情况，根据我国法律规定，在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、继承或者...

　　一天扣两天工资不合法，劳动者可以向劳动部门申请仲裁。旷工自离可以拿公积金，当事人需要携带解除合同等材料到相关部门机构办理，部分地区有一定的期限。 　　一、旷工...

问题解答： 后工资按照原标准按月支付，赔偿标准的相关规定如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从基金按支付一次性伤...

问题解答： 休息期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若工伤职工评定的，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受...

包工头拖欠农民工工资，最快的最有效的解决途径就是像当地的劳动监察大队进行投诉，这是最合理最有效的途径，或者当事人可以像相应的劳动保障部门进行投诉，老保证自己的权...

一、公司克扣员工工资怎么办 （一）根据《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由...

女性劳动者在怀孕期间，用人单位不能随意降低工资，不能跟劳动者解除，不能辞退员工，怀孕期间的工资，津贴跟正常在单位上班时的一样，是由生育基金支付的，但奖金可以根据...

一、用人单位能否代扣劳动者工资 （一）用人单位不得克扣劳动者工资，这里所说的“克扣”，系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，但不包括以下减发劳动者工资的情况：...

一、用人单位能代扣工资吗 《工资支付暂行规定》中的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得...

一、什么是克扣工资 《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”劳动者工资，有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（...

一、什么叫克扣工资 根据劳动法等的相关规定，所谓“克扣工资”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按规定的标准应当支...