问题解答： 欠工资不给，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...

问题解答： 老板拖欠公司的解决办法; 1、可以向履行地或用人单位所在地的委员会申请仲裁； 2、若当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人院提起诉...

老板把公司卖了拖欠工资可以通过协商诉讼或者是仲裁的方式来进行解决。根据我们国家《法》第30条当中明确的规定，用人单位应当是按照劳动合同当中的约定或者是按照国家的规...

问题解答： 职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及...

问题解答： 饭店的处理方式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议申请，要求与饭店解除，要求饭店支付拖欠工资与等...

问题解答： 老板拖欠工资的申请：申请人在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的劳动申请仲裁，并且提交书面仲裁申请书，以及相关的证据材料等。在用人单...

问题解答： 饭店的处理方式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议申请，要求与饭店解除，要求饭店支付拖欠工资与等...

导读：试用期，每份工作都有试用期。试用期一般是1个月到3个月。那么，试用期辞职有工资吗？法定试用期辞职需提前几天？下面跟法务时刻小编一起去看看吧。 试用期辞职有工资...

问题解答： 可以向机关申请仲裁，也可以直接向人院支付令。用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者...

一、 如果厂里不给病假工资怎么办 　　员工因病请假但遭遇公司不发工资的困境时，可以通过以下步骤来维护自己的权益： 　　1.与用人单位进行协商，明确表达个人诉求，寻求合...

问题解答： 辞职后单位不发绩效工资，若劳动者符合领取绩效工资的条件的，可以向劳动行政部门投诉；也可以向劳动争议申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人院提起诉讼。...

问题解答： 如果辞职用人单位压一个月工资不给算违法。根据规定，双方依法解除或终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系是指劳动者与用人单...

　　试用期需要提前三天辞职，用人单位存在违法情形的，劳动者辞职可以不需要提前告知用人单位，试用期辞职是有工资的，用人单位应当按照约定发放工资。 　　一、试用期提前...

问题解答： 没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。发生劳动...

问题解答： 1.与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。 2.协商申请解除关系，并要求支付工资和经济补偿金。 3.协商不成的，员工可以到当地的劳动监察大队投诉举...