很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与...

导读：绩效工资指的就是某个公司按照公司里的每个员工的工作效率，给予公司员工派发的奖励工资。绩效工资在一定程度上可以很好得激励员工的工作积极性，有利于提供工作效率...

一、停工留薪期企业是否支付工资 劳动者停工留薪期止于治疗终结之日，而治疗终结之日与享受待遇之前尚有一段时期（如等待的评定、继续治疗等），这段时期用人单位应当向劳动...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《企业工资管理工作计划(优选32篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《企业工资管理工作计划(优选3...

　　在现实生活当中，在职场的小伙伴们，都会想问一个问题，如果当离职的时候，当天的工资能结算吗，一般情况下是会结算的，那么公司当天辞退当天算工资吗？为了帮助大家更...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司...

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着如何认定无故拖欠工资,企业拖欠工资的怎...

问题解答： 劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。 用人单...

加班工资计算当天工资的三倍。法定节假日加班的情况之下，工资是需要按照平时工资的三倍来进行计算的，这里主要指的就是加上当天的基本工资，包括在内的三倍工资，比如说平...

　　法定假期三倍工资按照基本工资发放，一年中的法定假期共有11天，法定假期用人单位应当安排劳动者休息，用人单位安排劳动者加班的，需要支付三倍工资。 　　一、法定假期...

国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的，除非是没有拿三倍工资，那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定，那么就应当补休，但是如果公司按相关的给付了，那么就没有义务...

问题解答： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议申请，要求与用人单位解除，要求用人单位支付拖欠工资与等。 3、可...

导读： 近日，在市某家用纺织品制造有限公司工作的杜某因故被单位解除。尽管单位按《劳动》规定的标准给了杜某经济补偿，但杜某认为她在没有享受今年带薪的情况下与单位解除...

　　我国劳动法规定，用人单位必须及时足额发放劳动者的劳动报酬，公司不发工资的属于违反劳动法。那么公司不发工资可以自动离职吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务...

一般来说，如果用人单位让劳动者星期日加班一天的话是要支付双倍的工资给员工的，按照《劳动法》的规定来看的话如果是双休加班则支付双倍的工资，如果是法定节假日加班的话...