当存在劳动争议时，处理工资问题需要根据具体情况采取相应的措施，以下是一些常见的处理方法：1、协商解决：双方可以通过友好协商达成一致意见，劳动者可以与用人单位沟通，...

律师解答 超过一个月不签合同要付双倍工资。根据相关的法律规定，支付期限从单位用工的第二个月至满一年时为止，即支付双倍工资的期限最多不超过十一个月。超过一年未签订劳...

单位未签订劳动合同双倍工资时效是一年的时间。也就是用人单位没有签订劳动合同，劳动者通过劳动仲裁的方式维护自身的合法权益，要求对方支付双倍的工资，那么是需要在一年...

工作四年没签劳动合同一般情况下是没有双倍工资的，主要就是因为这个时候主张双倍的工资已经超过了仲裁时效。所以也不会被人民法院所支持，因此在发现自己的劳动合同没有签...

原则上不可以再索要双倍工资，虽然公司不签劳动合同是违法的，可是，员工主张双倍工资是受仲裁时效限制的。正常情况下应该在公司拒绝签订劳动合同的一年内要求公司付双倍工...

用人单位未在劳动者入职后一个月内签订劳动合同的，从第二个月开始计算双倍工资，超过一年的视为订立无固定期限劳动合同。但是，未签订书面劳动合同的，劳动者向用人单位主...

律师解答 不签劳动合同最多支付11个月双倍工资。根据相关的法律规定，用人单位自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应向职...

律师解答 不签劳动合同最多能赔11个月的双倍工资。法律规定，一般双倍工资的赔偿计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始，然后满一年结束，也就是第一个月不算，一共最长有...

律师解答 工厂没有签劳动合同不发工资的，可以先和工厂协商沟通，协商不成的申请劳动仲裁。劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当...

律师解答www. 辞退三期员工工资按照劳动合同中的约定和员工实际工作的天数来计算。工资一次性付清；员工无劳动合同被辞退的，劳动者可以主张双倍工资赔偿，但一般不超过1个...

律师解答www. 老板犯罪员工可以通过下列途径追回工资： 一、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 二、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可...

律师解答www. 一个月不签劳动合同要支付双倍工资。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据相关的法律规定，...

律师解答www. 没签劳动合同被辞退工资按双倍来计算。 根据相关的法律规定，劳动者可要求用人单位自用工之日起的第二个月每月向劳动者支付双倍工资，但最多不超过十一个月的...

拖欠工资仲裁申请书通用样本 拖欠工资_____申请书样本 申请人：张_________，男，19_________年_________月_________日出生，住址：湖南省_________市_________号，身份证号...

律师解答www. 上班超过一个月不签合同要付双倍工资。支付期限从单位用工的第二个月至满一年时为止，即支付双倍工资的期限最多不超过十一个月。 如果已经超过一年并且用人单...