压的辞职发吗 法律常识： 压的工资辞职后会发。如果用人单位不发的，劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动...

暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的，暑假工是属于劳动者的范畴的。 最低工...

拖欠工资在网上举报的方式是当事人登录劳动行政部门的官方网站并填写投诉的信息或者当事人可以通过**、短信方式向劳动行政部门投诉。那么怎么网上举报企业拖欠工资？为了帮...

劳动保障单位工资高吗？这是一个备受关注的问题。在中国，劳动保障单位是指国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等，这些单位的工资待遇相对较高，但是是否高于其...

工资太低是所有劳动者的痛，无论自己实际收入有多少，谁都不会认为自己的工资太多，那么到底低到何种程度才算违法呢？ 首先就是第一种是，工资真的很低，低于了当地的最低工...

对于很多人来说，每月收入要上涨了，因为最低工资提高了。据不完全统计，截至8月3日，今年以来至少有13个省份提高了2018年最低工资标准。其中，上海月最低工资标准达到2420...

期劳动者可照常拿，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。国家病假工资规定是怎样的呢？以下是律师工作站给大家分享的3篇国家劳动法病假工资规定，希望能够让您对于病假...

小编按：员工患病期间，工资按什么标准支付？ 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗...

首先，应该去所在城市的劳动局投诉公司。劳动监察组将立案并留下基本信息。然后去贵公司调查了解情况属实，会出面调解，警告公司的行为违反了劳动法。当公司拒绝执行时，将...

由于全球经济持续低迷，最直接的影响就是造成很多企业经营业绩下滑。我国也不例外，很多出口型的企业都出现经营恶化，甚至出现倒闭的情况，企业的营业收入下降拖欠工资是难...

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这几天不少网友都在问：关于的规定（2023劳动法计算标准）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, 现在是加班已经是常态的社会，...

问题解答： 压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资，但是这样的行为是不对的。比如日薪就是100元。6月14号开始上班，6月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。...

问题解答： 有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请。 单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工...

日前，人社部网站最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年7月1日)。15个省份月最低工资标准在2000元及以上，其中，上海以2690元仍居榜首。▲人社部...