哪些属于 法律常识： 农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获[www.lawyerzheng.net]得的劳动报酬。 具体包括： 基本工资、效益工资、加班工资、各项补贴、应扣养老...

《》没有对拖欠工资有所规定。对于拖欠工资的规定，在和劳动有关的之中，如果是拖欠劳动者的工资，劳动者可以要求拖欠工资的单位进行经济赔偿经济通常是在经济补偿金的基础...

问题解答： 病假工资可由用人单位按照与劳动者签订的来确定，该工资可以低于当地最低支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。如果合同中未约定的，单位可依法自主确定。...

问题解答： 私营企业的工人请病假，也是有工资的。用人单位可以按照低于当地最低，但高于当地最低工资标准的80％来付给工人病假工资。至于具体的工资数额则按和企业的规章制...

问题解答： 关于病假工资的规定：职工患病期间，依法享有病假工资；而病假工资可以低于当地最低支付，但不能低于最低工资标准的80％。单位不得克扣或拖欠职工的病假工资。 ...

加班工资需要计算个人所得税，劳动者在单位加班的，用人单位要按照员工的加班时间支付。若出现单位不按规定支付加班费的情况，劳动者可以去仲裁机构申请仲裁，也可以去人院...

加班按小时工资是需要根据不同价位时间来进行判断的，如果是属于在平时晚上加班的情况之下，就是按照150%的工资来支付，如果是属于周末加班的话，按照两倍的工资计算。法定...

　　 劳动者辞职用人单位应当在办理手续时一并结清工资。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。那么辞退工人工资什么时候给他结？为...

一、企业发工资需有工资单吗 用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳和住房公积金，少支付经济补偿金。同时...

问题解答： 大家认为公司不按时发工资员工可以到劳动行政部门进行举报，向该部门说明按照签订支付报酬的时间已经逾期，劳动行政部门依法处理；也可以向基层人民调解组织申请...

上回为大家分享到“病假期间单位也需要发放工资”这一话题，主要是强调病假需要发放工资，但是并未对如何计发病假工资做出进一步的阐述。近期正逢朋友咨询关于病假工资计发...

企业支付病假工资规定范文 第1篇 (一)职工享受探亲待遇的条件 根据国发[1981]36号文件规定，职工享受探亲假必须同时具备下列三个条件： 1、凡在机关、人民团体和企事业单位...

签订协议后不一定就必须要发工资的，发放工资的时间要根据中的规定的时间进行发放的。工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班加点工资，以及特殊情况下支...

很多朋友都不知道工资怎么算？其实只要了解了产假工资的构成就能轻松地计算了，下面就一起来看看吧。 产假期间工资如何发放 发放单位 已参加生育，享受生育津贴(产假工资)，...

问题解答： 公司员工请病假一般不扣工资，公司应按规定支付工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...