为了更好的应对生活中可能会发生的问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与农民工工资能否作为强制执行款,拖欠...

一、拖欠的工资怎么计算所得税 1、根据现行税法规定，个人取得的应税所得，应按规定交纳个人所得税，并由支付单位代扣代缴税款。一般地说，企业应按规定依期支付职工工资，...

6月13日广西壮族自治区高级人民法院披露一起劳动纠纷案件由于公司压一个月发工资员工向仲裁机构申请仲裁仲裁委员会要求公司向员工支付赔偿金而公司却不服裁决结果连续上诉…...

《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿支付标准是“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对单位“欠薪”“拖欠工资”“克扣工资”怎么办？的观点吧。“欠薪”“拖欠工资”“克扣工资”这些情形，在...

问题解答： 工资6000不可以申请公。规定，只有当事人的收入、财产低于规定标准；在本地无住房或者住房面积低于规定标准；当事人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年...

待岗后辞退应当是按照实际工作的时间计算工资。劳动者和用人单位之间关于解除达成一致的意见，是可以合法解除劳动合同的，但是之前劳动者工作肯定是需要支付正常的工资报酬...

　　在现实生活中，很多劳动者在工厂上班，往往受到的待遇是极不好的，很多时候劳动者想辞职往往不被允许，那么工厂不让辞职怎么办,还扣工资？为了帮助大家更好的了解相关知...

劳动者打12345是不能解决拖欠工资的问题的，12345属于市政服务热线，对于公司拖欠工资的行为，维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管部门，向劳动行政主管部门投诉后...

员工迟到公司能否扣工资没有做出明确的规定，但是通常在实践中，只要公司的章程里面做出了规定，员工迟到之后，公司都是有可能扣除员工工资的，但如果员工没有接受这项协议...

公司对拖欠工资而破产倒闭，是需要给员工经济补偿的，按照员工在单位的工作年限计算就可以，存在用人单位无故拖欠工资的情形，劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，...

一般中秋加班工资算一天，就只有中秋节为法定的节假日，是可以按三倍的工资来进行计算的；加班工资一般是针对于劳动者在付出了正常劳力的情况之下还延长工作的时间，那么用...

问题解答： 工资不支付，的程序：由劳动者向履行地或用人单位所在地的劳动申请仲裁，同时需要提交书面仲裁申请书和相关材料；受理之后，依法开庭；劳动争议仲裁委员会在受理...

问题解答： 被开除了结算工资有以下三种情形： 1、用人单位与劳动者解除，应该在15天内结清工资并且办理离职手续； 2、如果未签订书面，入职第2个月劳动者可以要求支付双倍...

一、老板拖欠工资不给可以采取以下方法： (1)向当地劳动监察部门投诉; (2)去人力资源与社会保障局申请; (3)去当地人院打官司，申请支付令; (4)如果对仲裁结果不满意可以在拿...