工资
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坐牢期间退休工资还发吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够...
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请假扣工资加班没有工资么?
请假扣工资加班有工资,团在加班的情况之下,就是有加班工资的。如果对方不支付加班工资的话,可以通过或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决,如果要提出劳动仲裁的话,需...
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公司不给发工资怎样办,怎样讨要工资
问题解答: 如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝,可以依据劳动法规定,自劳...
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上班3天半被辞讨要工资反被怼,试用期有工资吗?
9月11日,山西临汾一女子称在饭店上班3天半被辞退,要工资被告知试用期没有工资,事件引发关注。12日,涉事店铺负责人表示,并非不给女子发工资,给她发放的是试用期工资20...
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公司单方确定员工试用期扣发工资
张先生于2006年10月到一家咨询公司工作,双方未签订劳动合同,只口头约定张先生2006年的月工资为2600元,2007年的月工资为2800元。但2006年11月和12月,该公司以张先生还处...
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劳动法关于试用期工资的规定(有关试用期工资法律依据)
试用期有工资,根据《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地最低的工资标准。劳动者即使在试用期...
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4000的工资公积金一般交多少?了解一下
“4000的工资公积金一般交多少?了解一下” 随着城镇化的进程,越来越多的人涌向城市,开始了他们的社会生活。工资和公积金是大家非常关心的问题,其中一个热门话题就是:4...
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试用期工资发放标准是怎样的?试用期工资不得低于多少?
导读:不论是正式工还是试用期,工资都必须按照规定按时按量发放,那么试用期工资发放标准是怎样的?试用期工资不得低于多少?跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 试用期工资...
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两班倒加班工资计算依据是什么
加班工资的计算依据都是按照员工平时工资收入的1.5倍到三倍计算的,跟两班倒或者是其他的工作模式并没有直接的关系,只要延长了劳动者的工作时间就应该付,但是在不同的时间...
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公司没倒闭拖欠工资怎么办?
公司没倒闭,但是拖欠劳动者的工资的,此时是可以首先由劳动者和用人单位之间协商处理的,如果是协商不成的,此时劳动者是可以收集相关的证据,向当地的劳动监察部门投诉,...
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公司放假不发工资不辞退,该怎么办?
如果公司在放假期间不发放工资且不辞退员工,员工可以采取以下措施:1、与公司沟通:员工可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,了解公司的政策和决定,表达对这种情...
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工资属于共同财产吗?
根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定:夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:1、工资、奖金、劳务报酬;2、生产、经营...
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劳动合同无效影响工资支付吗,劳动合同无效有哪些
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着无效影响工资支付吗,劳动合同无效有哪些...
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干了两年没签劳动合同能要双倍工资吗?
干了两年没签能要双倍工资的,但是需要在法定的诉讼时效的期间内行使自己的权利,也就是说,如果是劳动者向用人单位请求支付双倍工资的,应当在解除之后的两年内行使,否则...
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单位拖欠工资怎么赔偿,不属于拖欠工资的情形有哪些?
一、单位拖欠工资怎么赔偿 1、原劳动部《违反和解除的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相...