近日，烟台市开发区劳动信访部门接待了职工小刘。小刘于2011年4月通过人才市场招聘进入开发区某化工企业工作，与公司签订了为期2年的，合同中约定，小刘的月基本工资为...

建立后，用人单位必须以货币形式，发工资发工资的时间可以由用人单位和劳动者自行协商确定，不过，用人单位必须每月发一次工资，如果用用人单位有拖欠工资的行为，员工应该...

工资同比增长的原因包括地区最低薪资标准的提高、公司利润增加、劳动力短缺、员工个人技能提升、工作年限增加等因素。工资同比增长除了参考国家的政策外，还需要看公司的利...

房产中介工资合同范本 第一篇 甲方:______________________ 工商注册号:________________ 乙方:______________________ 工商注册号:________________ 根据《_合同法》纪相关...

十级伤残的赔偿标准因地区、行业、工资等因素而异，十级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以广东省为例，十级伤残的一次性伤...

十级伤残是伤残等级中的一种等级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者...

2023年以来，全国多个省份上调最低工资标准。2023年4月26日，陕西省人力资源社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》，陕西省从2023年5月1日起调整最低工资，月最低工...

劳动者死亡当月的工资应该按照天数来进行发放，若是员工是因工死亡或在停工留薪期内死亡的，公司应该给员工的家属芳芳和丧葬费以及工亡补助金，但各个补偿的标准是不同的。...

基本工资，即工人收到的工资的基本组成部分。它由雇主按照规定的支付，与工资的其他组成部分相比相对稳定。具体来说，在公司中，基本工资是根据员工的职位、能力和价值确定...

问题解答： 劳动者在工作日至少是标准工资的一点五倍。而休息日无补休的加班费至少是标准工资的两倍，有补休的，单位可以不支付加班费；法定节假日的加班费至少是标准工资的...

问题解答： 在职工探亲期间，用人单位应当按照其标准工资来向其发放工资；而已婚职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，...

的计算一般是按照员工的实际工资来进行计算的，仅以基本工资作为职工加班费的计算基数肯定是不合理的，若加班费的计算基数低于当地政府部门规定的最低，需要以每小时的最低...

一、什么是加班工资 加班工资是劳动者在法定正常工作时间之外为用人单位提供劳动所应得的工资。 二、加班工资的计算标准 企业安排员工在正常工作时间之外工作的，按照不低于...

问题解答： 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给...

导读： 【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的a公司工作。a公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗，为所有员工按时足额缴纳了医...