国庆节不加班工资应当是按照正常的来进行发放。因为如果是在法定节假日安排加班的情况之下，那么对于劳动者个人而言是需要支付三倍的加班工资待遇的，如果是属于没有安排加...

在劳动节加班的，核算工资是需要首先确定劳动者的基本工资水平，以及加班的天数的，此时是要发放三倍的工资的。因为五一劳动节是属于我国的法定节假日，在法定节假日加班的...

一、探亲假的工资怎么算 探亲假系职工与配偶、父母团聚的时间。关于这个问题，国务院于1950年2月曾颁发过《关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，经过20多...

公司因没钱拖欠工资不合理，但是确实是因为公司经营方面非常的困难的情况之下，那么是可以和职工协商一致延期发放工资，如果是无缘无故的拖欠劳动者工资的话，是可以通过合...

《劳动法》中关于加班工资规定的法定上限并不是固定的，比如法定节假日的加班工资最多是员工工资收入的三倍，平时的工作日内被延长工作时间的，加班工资是员工工资收入的1....

问题解答： 不干了，能要求单位支付工资。单位需要按约定的标准来及时足额支付给童工工资，并且还会被责令改正，处以罚款；情节严重的，会被吊销单位的营业执照。 依据： 《...

一、包吃包住能否低于最低工资 在劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中，把最低的含义解释为，劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的情况...

问题解答： 在期间，职工的工资是按照其原工资福利待遇的标准来算的。用人单位应当按月支付给职工本人，但是停工留薪期一般不超过十二个月，除非伤情严重或者情况特殊的，才...

问题解答： 劳动者要起诉一家新公司拖欠工资的，一般需要先申请，不服仲裁结果的，则准备起诉状和本人依法搜集的证据材料来起诉。但如果劳动者有欠条的，则可以直接准备诉状...

国际劳务合同(三) PMH公司（其总部设在__________，以下称“甲方”）与CHC工程公司（其总部设在__________，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在EMS国的ZZZ项...

一、假期工资是劳动报酬吗 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、...

问题解答： 如果单位没有为职工参加生育的，女职工的工资按照其产假前的来算，由单位支付；如果单位为职工参加生育保险的，则没有产假工资，但是生育保险基金会支付给职工生...

计提工资时社保的计提方式如下：1、确定计提基数：社保基数通常根据员工的工资水平确定。2、计算社保费用：根据当地社保政策和规定，确定各项社保费用的比例。3、计提社保费...

推迟发工资报警在职场中，有时候会遇到上司推迟发放工资的情况。这种情况下，如果长期得不到解决，可以考虑报警处理。以下是推迟发工资报警的一些注意事项：寻求法律援助如...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对被克扣拖欠工资，员工应该怎么办？的观点吧。如果被克扣拖欠工资，员工可以采取以下措施：1. 与用人单位负...