一、哪些项目计入工资总额 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，具体到员工个人也就是员工在一定时期内实际得到的工资总数，具体的说就...

社保账务处理中，工资的计提是一个重要的环节，工资的计提是按照员工的实际工资进行计算的，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等，具体的计提方法和比例可能会因地区、行业、...

一、工资总额包括哪些部分 按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成： （1）计时工资； （2）计件工资（包括计件超额工资）； （3）奖金； （4）津贴和补贴； ...

劳动者在工作中遇到不发工资的情况非常让人头疼，尤其是对方还要求的时候，更让人不知所措。本文将详细解答不发工资还索要赔偿的应对方法，帮助劳动者维护自身的合法权益。...

公司当然不可以随意减扣员工的岗位工资，如果需要对员工的工资进行调整，根据《法》规定，用人单位在和劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同当中已经约定好的内容，...

一、最低工资的适用对象 2004年3月1日起施行的《最低工资规定》对哪些劳动者享受最低工资作了明确规定。该《规定》适用范围不仅包括企业，还包括民办非企业单位、有雇工的个...

快手主播工资合同范本 第一篇 甲方（姓名）：______ 身份证号：______ 乙方（姓名）：______ 身份证号：______ 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一...

出纳工资年度总结范文 第1篇 一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。 组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领...

工资公示的格式及范文 第1篇 收入证明 兴业银行**分行： 现有______(身份证号为：____________________)系我单位员工，任职于________部门，职务为________________。有稳定...

一、哪些收入不能计入最低工资 《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外： （1）延长工作时间工资； （2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环...

问题解答： 破产清算不一定要赔偿员工，根据《中华人民共和国法》，公司解散应当提前一个月书面通知员工或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。单位单方面的，需要...

一、单位可扣除劳动者工资的情形 首先，可以依法代扣，根据《工资支付暂行规定》第15条的规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资...

一、工资的组成部分有哪些 按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成： （1）计时工资； （2）计件工资（包括计件超额工资）； （3）奖金； （4）津贴和补贴； ...

劳动者一般加班工资的计算是需要根据劳动者加班的时间点，结合劳动者的基本工资水平来确定的。我国的法规是严格的规定了不同的时间段，劳动者加班的工资的计算标准的，需要...

一、工资支付包括那些内容 根据国家有关规定，用人单位的工资支付制度应包括以下基本内容： （一）工资决定办法； （二）工资支付项目； （三）工资支付标准； （四）工资支...