夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、继承或者受赠的财产等，都属于夫妻共同财产，但在某些情况下，个人工资可能...

一、 非法集资老板跑路,工资应该退吗 　　不需要退。 　　依据：《最高人院 最高人民检察院 公安部关于办理非法集资适用法律若干问题的意见》第五条 关于涉案财物的追缴和处...

一．最低工资适用哪些劳动者 2004年3月1日起施行的《最低工资规定》对哪些劳动者享受最低工资作了明确规定。该《规定》适用范围不仅包括企业，还包括民办非企业单位、有雇工...

一、企业应怎样支付劳动者工资 根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号），企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬： 1、企业支付给劳动者的工资不得...

一、哪些情况不属于克扣工资 《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”劳动者工资，有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应...

问题解答： 没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期...

一、工资组成部分有哪些 工资指用人单位依据国家有关规定或者的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工...

问题解答： 可以申请双倍工资的情形：1.用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2.在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支...

导读：拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。求助热线是12333。如果你有被拖欠工资的情况，不能拖着，要用法律武器保...

问题解答： 公司拖欠工资，劳动者可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报，也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。打开网页后，查询用人单位...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与个体...

公司如果有拖欠薪资的行为，首先可以和公司进行协商，还可以直接向有关机构进行投诉举报，或者是向当地的委员会直接申请仲裁。如果对仲裁的结果不服的话，那么可以向法院提...

存在单位拖欠工资的情况，劳动者可以依据用人单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以准备材料申请，索要自己应得的工资，若无法解决问题，还可以去人院提起民事诉讼。 一、公...

向法院进行起诉处理要求单位支付员工工资、员工可以要求与单位并要求支付一额的经济补偿金、可以直接向劳动部门申请寻求解决方案维护自身的合法权益不受损害。 一、公司没有...

起诉后强制执行工资的时间取决于多个因素，一般情况下，从起诉到强制执行的过程可能需要几个月甚至更长时间，以下是一些可能影响执行时间的因素：1、案件复杂性：如果案件涉...