问题解答： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工辞职后，解除，双方的权利与义务已经履行完...

问题解答： 劳动者赔偿按照公司的实际损失来确定。劳动者违反《法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿...

问题解答： 　　根据规定，员工平时加班工资应该正常小时工资的1.5倍，休息日为正常小时工资的2倍。法定节假日加班费为正常小时工资的3倍。员工加班费是根据正常上班小时工...

问题解答： 当事人如果要查询单位的缴费情况的，可以携带本人的身份证、社保卡去指定的银行等机构进行查询；可以登录当地社保经办机构的官网来查询；或者可以拨打社保热线电...

问题解答： 没有合同，若用人单位依法购买了的，报工伤可以享受工伤保险待遇；若用人单位未购买的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支...

问题解答： 取费的方法：一般由行政部门通过后，会按核定数额将费用发放给用人单位，再由用人单位给工伤职工；若用人单位未给其职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险...

问题解答： 的处理方式；可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬；可以向相关调解组织申请调解；可以向委员会申请仲裁。 依据： 《中华人民共和...

问题解答： 事故赔偿的方法：职工或用人单位在一定期限内向行政部门申请，收到工伤认定书之后，再根据工伤情况申请劳动能力鉴定，持认定书和医疗费用凭证等材料，到社会经办...

问题解答： 劳动者在期间被公司开除，可以采取与公司协商和解、申请调解、依法提起等方式来维权。公司的，劳动者可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。 依据： 《中...

因生病逾期4个月没钱还怎么处理 遇到还不起了，可以按照以下办法处理： 持卡人可以与信用卡中心申请延期还款、分期还款或者是减免一额的违约金。如果双方无法就延期还款或者...

针对两个人离婚了怎么报生育险这类的法律问题，我们应该怎样对待处理?下面由止讼律师网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。 法律分析：可以享受医保，生育...

问题解答： 军人后孩子不满两周岁的，原则上由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，如果父母双方对抚养问题协议不成的，人院会根据双方的具体情况，将按照最有利于未成年子女的...

信用卡不能直接转账给别人的银行卡号。信用卡的主要功能是先消费后还款，没有预借现金的功能，信用卡转账给别人属于套现行为，是银行严令禁止的，套现是违法的，会影响个人...

问题解答： 申报流程：单位在三十日内及时向社保行政部门提出申请；社保行政部门审查后予以受理；及时作出的决定；并将决定书送达给劳动者和其所在的单位。如果单位不申报的...

问题解答： 后的赔偿：通过对工伤职工劳动能力鉴定来确定具体的赔偿，如：被鉴定为伤残一级，由工伤基金支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资，以及按月支付标准为...