问题解答： 小时工买的方法：可以由用人单位或者劳动者持双方签订的在社保局办理工伤保险。根据规定，从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇，由用人单位...

问题解答： 签订合法的，应当满足以下条件： 1、用人单位与劳动者出于真实意思表示，协商一致签订，不得通过胁迫、强制的手段，或者趁人之危签订； 2、已书面形式签订，非全...

问题解答： 双重，若劳动者对完成一方用人单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以依法解除，并不支付经济补偿或赔偿。 依据： 《中华人...

　　兼职小时工工资的计算标准是由双方约定的，一般不能低于当地最低，小时工可以不用，双方可以订立口头协议，并且可以随时通知对方终止用工关系。 　　一、兼职小时工工资...

1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。胡某系一名外卖人员，某日骑电动自行车送货时与行人夏某相撞，造成夏某受伤及胡某车辆损坏的...

问题解答： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人...

2023劳动法辞退的补偿标准 法律常识： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按-年计算，不满六...

因生病拖欠4天还不起怎么解决 遇到意外情况导致还不起了，可以按照以下办法解决： 持卡人可以与信用卡中心申请延期还款、分期还款或者是减免一额的违约金。如果双方无法就延...

不发工资没签单位可能需要承担支付双倍薪资的赔偿责任，单位不发工资由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，对于逾期不支付的，可能会被责令支付应付工资50%以上、100%以下的...

问题解答： 可以提前30天向用人单位提出申请，解除，办好有关的交接手续。没有，但可能形成事实劳动关系，因此，双方的权利义务是不对称的，劳动者可以随时离开工作岗位，劳...

用工单位没有签订的，应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签...

网贷的钱不还会有什么后果吗 近年来，随着互联网金融的快速发展，网贷成为了许多人解决资金需求的途径。然而，一些借款人由于各种原因无法按时还款，导致网贷的逾期问题日益...

　　一、海外商标怎么申请注册？ 　　1、咨询沟通阶段：定制建议方案-文件、时间、注意事项、费用列表、保护方式等。 　　2、委托代理：代理协议-具体商标商品、类别费用、...

申请集体商标续展，一般存在两种途径：第一种是申请人直接到商标局的商标注册大厅进行办理；第二种是委托商标代理机构进行集体商标续展办理。 商标使用权续展办理申请步骤主...

快递柜解除合同范本怎么写 第1篇 甲方： 乙方： 为了振兴地方经济，促进开放型经济的发展，就甲方委托乙方进行招商引资代理服务事宜，经双方友好协商，达成如下一致协议： ...