一、劳动合同中员工培训费是怎么规定的劳动合同中员工培训费的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳...

　　一、竞业限制金个税怎么计算 　　国税发[1999]178号文件第一条规定：“对于个人因解除而取得一次性经济补偿收入，应按"工资、薪金所得"项目计征个人所得税。” 　　财税...

根据相关规定社保局到填写地址，甲方和用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。乙方为毕业生信息，...

一、公司违法怎么举报 公司如果涉及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报。公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽查部门进行举报。公司如果涉...

为了提高生活质量，现在越来越多的公司为自己员工缴纳。作为社保人员、单位，每年都需要缴纳社保。那么，你知道每月社保缴费的时间是什么时候吗？我国社保缴费时间是多久呢...

一、在在职怎么解释? 在 职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对经济补偿金的标准是怎么规定的的观点吧。要知道，我国《劳动法》中并没有关于经济补偿金的规定，只有在《...

**问题解答：工伤骨折九级的赔偿金额因地区、工资水平等因素而异，一般包括以下几个方面：1、一次性伤残补助金：为 9 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金：根据所在省...

用工单位没有签订的，应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签...

需要支付员工六个月的薪资作为经济补偿金。员工在入职单位的最晚一个月之内是必须要签署的，否则属于构成了违法的行为，需要支付一额的赔偿，并且需要承担相应的责任。 一、...

问题解答： 如果是用人单位单方面辞退劳动者，并且是劳动者是没有过错的情形，那用人单位就需要进行补偿，补偿的标准是按照劳动者在该单位的工作年限进行计算的，一般来说，...

1、办理社会保险登记：单位自领取营业执照或成立之日起 30 日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、核定社会保险费：用人单位应当按月将缴纳社会保险费...

导读： 是在仲裁过程中，被申请人针对申请人《申请书》中所提出的仲裁请求及其依据的事实和理由进行答对、辩解和反驳的文书。下文为大家整理了一份范本，欢迎阅读了解！答辩...

问题解答： 二婚夫妻的财产一般协议分配。若夫妻无法达成协议的，则夫妻的共同财产由人院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。夫妻各自所以的...

问题解答： 了房子还在按揭离婚的分割：如果是，则在离婚时先由二人协议分割，协议不成的，由人院根据财产的具体情况，按照照顾女方、子女和无过错方权益的原则判决。房产是...