无固定，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同。这里律师工作站为大家分享了11篇什么是无固定期限劳动合同，希望在无固定期限劳动合同的...

在实际社会中，劳动者在参与工作的时候是需要签订相应的的，用来建立双方之间的劳动关系，并且具有一定的约定。在我国法律中规定了，劳动合同的期限为多长时间？下面让我们...

在人民愈发重视法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是律师工作站给大家整...

现今社会公众的法律意识不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？律师工作站整理...

随着人们对法律的了解日益加深，出现在我们生活中的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？律师工作站分享了5篇无固定合同，希望对于您...

无固定期限劳动合同范本通用版 第1篇编号：_______甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年_____月____日北京市劳动和社会保障局监...

问题解答： 无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以选择签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，双方应订立无固定期...

问题解答： 在下列情况下可以订立无固定期限：劳动者在用人单位的连续工龄满十年；用人单位初次实行劳动合同制度，而劳动者在单位的连续工龄满十年且距法定退休年龄不足十年...

问题解答： 可签订无固定期限的情形包括：劳动者在用人单位的连续工龄满十年；用人单位初次实行劳动合同制度，而劳动者在单位的连续工龄满十年且离法定的退休年龄不足十年的...

问题解答： 签订无固定期限的方法：双方协商一致；应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年、初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十...

问题解答： 劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以与单位签无固定期限。或者劳动者具有与单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过错或者不胜任工作的情况等情形...

问题解答： 无固定期限订立的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；若劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者未提出签订固定期限劳动合同的，...

问题解答： 签无固定期限的合法。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 依据...

问题解答： 无固定期限的概念是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。可以通过用人单位与劳动者协商一致订立，可以满足一定条件后订立，如劳动者在该用人单位连...

问题解答： 无固定期限是指用人单位与劳动者签订的、没有约定确定的终止时间的合同。在双方协商一致，或者具有劳动者在单位连续工作满十年等情形时可以签订该类合同。 依据...