摘要：会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医...

律师解答 停薪留职最长期限为24个月。法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1...

员工主动解除无固定期限合同 第1篇不少用人单位和劳动者对于无固定期限劳动合同的解除，也存在普遍性的理解错误，主要是认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，...

问题解答： 非全日制用工是没有期限的。该用工形式是以小时计酬为主的，但劳动者在同一用人单位的平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。 依据...

问题解答： 非全日制用工中没有无固定期限的。非全日制用工是劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时，每周工作累计不超过二十四小时的一种用工形式，具有灵活性...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与期限...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合...

问题解答： 期限内辞职要承担的后果是：一般情况下，合同期限内辞职将会解除。如果因为劳动者辞职对用人单位造成损害的，应赔偿损失。劳动者根据第三十八条规定解除劳动合同...

在现在的公司已经工作十多年了，最近合同要到期了，能不能和公司续订无固定期限劳动合同呢？网友咨询：工作十年可以签无固定期限劳动合同吗律师解答：工作十年可以签无固定...

劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。用人单位终止劳动合同未提前30日通知劳...

　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　网友咨询：　　在什...

　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例，供朋友圈分享！小编按：劳务派遣劳动者能否要求与派遣单位订立无固定期限劳动合同？实务中存在分歧。本案历经仲裁、一审、二审、再审，高...

在一些特殊的情况下，用人单位会与劳动者签订无固定期限的劳动合同，那么无固定期限合同签订的条件是什么?网友咨询：无固定期限合同签订的条件是什么律师解答：有下列情形之...

问题解答： 解除无固定期限有两种情形： 一、协商解除：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计...