子女抚育费的多少，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力及当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20％至30％的比例给付。负担两个以上子...

交通事故伤残十级评残标准是根据《人体损伤致残程度分级》（GB/T 31155-2014）来确定的，该标准将伤残程度划分为十级，从一级（最重）到十级（最轻），每级都有明确的评定标...

一、交通事故处赔偿标准 交通事故不同的赔偿，理赔标准不一样： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交...

十级伤残是伤残等级中的一种等级，根据《人体损伤致残程度分级》规定，十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残赔偿标准是指在发生伤残...

交通事故伤残十级评残标准是根据《人体损伤致残程度分级》来确定的，该标准将伤残程度分为十级，从一级（最重）到十级（最轻），每一级都有具体的评定标准，以下是一些常见...

1、一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九...

工伤胸骨折的赔偿标准通常包括医疗费用、康复费用、伤残补助金、停工留薪期工资、护理费等，具体的赔偿标准可能因地区、行业、工伤认定等级等因素而有所不同。建议参考：1、...

?　　一、2022高新企业认定标准 　　根据《高新技术企业认定工作指引》规定：、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价企业利用科技资...

一、如果公司搬迁员工不去补偿标准 　　劳动合同中应当约定了工作地点，现在要搬迁等于是变更工作地点。根据劳动合同法的规定， 单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人...

就业、社保、劳动关系那些事，小伙伴们是不是非常需要专业解答？北京市人社局联合北京新闻广播推出系列节目，为你送上丰富的人社知识大礼包。 节目涉及的政策主要适用于北京...

摘要：员工因患病或非因工负伤，经鉴定需要停止工作休息治疗的，执行医疗期制度，医疗期的起始时间从签订劳动合同后病休之日起计算。第九条争议解决在履行劳动合同过程中发...

这几天不少网友都在问：旷工处罚是什么（旷工处罚依据及标准）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, 实践中，很多员工与单位产...

需要单位向员工支付十一个月的双倍月薪作为赔偿。如果双方针对赔偿的金额以及相关的问题不能达成一致的意见的，员工是可以选择的方式去处理劳动纠纷的，相关部门将会受理进...

一、 哺乳期辞退赔偿标准 　　在哺乳期内，用人单位不得随意辞退女工。 　　1.但如果女工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如严重违反规章制度、严重失职等，单位可...

问题解答： 竞业协议中的补偿金标准可由用人单位与劳动者协商确定；如果双方没有约定，但劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求单位按照其在解除或者终止前十二个月的平均工...