公司未给劳动者属于公司违反《法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所...

应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请您尽快收集在用人单位...

企业缴纳社保的会计分录一般涉及以下几个方面：1、计提社保费用：根据员工的工资和社保政策，计算应缴纳的社保费用。借：生产成本（生产工人的社保费用）制造费用（车间管理...

一、计提计提时，应计入相关成本费用，同时确认应付职工薪酬：借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（管理部门人员）销售费用（销售人员）贷：应付职...

社保缴纳年龄的限制通常为 16 周岁至法定退休年龄，16 周岁以下的未成年人通常无法参加社保，而法定退休年龄则因国家和地区的不同而有所差异，男性的法定退休年龄为 60 周岁...

个人缴纳社保有其利弊。好处在于可以为自己提供基本的医疗和养老保障，减轻家庭和社会的负担，缴纳社保还可以增加个人的信用记录，有助于今后的贷款和信用评级。弊端也同样...

社保的缴纳，可以使职员在失业之后，领取失业，退休之后，领取养老保险金，怀孕生育之后，受领生育险等等，总之，社保的缴纳是有诸多好处的。但是在现实生活中，不少人会错...

在当今社会，随着时间的推移，社会的进步，生活越来越好，国家给每个公民的福利也越来越好了。我们的生活得到了保障，不在花大量时间为我们的生活而烦恼、忧愁。比如国家为...

人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的承担民事责任的企业组织。公司法人就是企业，企业是不需...

每年的最低工资都在做相应的调整，每年的社保都调整社保基数。社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数。用人单位为劳动者缴纳是用人单位的法定义务，明显具有国...

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《》第八十四条规定：1、用人单位不办理登记的，由社会行政部门责令限期改正。2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数...

社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。国家规定社保基金可以进入股市，当然不是全部，有比例的限制。主要目的是为了...

在原来的单位离职之后，我们需要尽快的在现在的单位中办理手续，让接受自己的单位尽快给自己缴纳社会。若一时半会还没有找到合适的工作，也就是暂时没有单位可以缴纳，那么...

员工社保申请书范文800字 第1篇 被鉴定人：______________男，_____岁，籍贯：_________________职业：_________________工人，身份证号码：________________，住址：_____...

员工在入职公司后，公司通常会为其缴纳社会保险，以下是一般情况下员工需要向公司提供的材料和手续：1、身份证原件及复印件：用于核实员工的身份信息。2、户口本原件及复印...