从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期内，但此时用人单位也是应当为其缴纳，也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在期限内的，不能单独的将试用期割裂开...

社保交满 15 年能领多少养老金，这个问题的答案并不是固定的，它受到多种因素的影响，包括你的缴费基数、缴费年限、退休年龄、当地的养老金计发基数等。养老金的计算公式是...

通常情况下，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以依法继承，具体退还金额可能会因地区政策和个人缴费情况而有所不同。社保余额包括个人缴费部分和单...

离职的劳动者可以要求用人单位对自己在劳动期间的社保进行相应的补缴或通过社保代理机构进行补缴。在我国相关的工作的劳动者，可对自己的劳动权益进行相应的保护和维权如这...

法中没有规定试用期之内购买社保的这件事情，准确的来说，用人单位的这种义务和试用期之间没有什么必然的联系，用人单位在一个月之内给员工完成社保的缴纳就符合规定，但有...

要计算按 60%交社保 15 年退休后能领多少钱，需要考虑多个因素，包括缴费基数、缴费年限、当地平均工资等，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。建议参...

办理离职手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗缴纳单，然后先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己费用。解除后，可以要求用人单位配合办理...

从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期内，但此时用人单位也是应当为其缴纳，也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在期限内的，不能单独的将试用期割裂开...

签订是一定要购买社保的;是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会的主要项目包括养老保险、医疗保险、...

跨省异地社保转移，是指将在原参保地缴纳的社会保险关系转移到新的参保地，这一政策的实施，对于那些需要在不同省份工作、生活的人来说，具有一定的便利性。好处：1、累计缴...

签了但没买社保的这种行为当然是不合法的，双方形成事实之后，就算是没有签劳动合同都必须要给员工买社保，购买社保是国家强制性的要求。用人单位不得以任何借口和理由拒绝...

社保是一项重要的社会保障制度，对于个人的养老、医疗等方面都有着重要的保障作用，社保的缴纳年龄是根据国家规定和政策来确定的。通常情况下，社保的缴纳年龄是在 16 周岁...

在试用期离职社保单位没有缴纳的要补缴，这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了且在合同有效期内，用人单位就应当为其参加社保五险。试用期也是合同期限的组成部分...

人们来到新企业工作，会签署一份。一般来说，在合同里面，要注明工资报酬、工作内容、社保福利等。而有些小企业和员工签订劳动合同后，以种种理由不，只给员工发放工资。那...

和单位签订后，单位和职工就必须按规定。根据《》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在的，都必须按规定缴纳社保。关于“签订劳动合同不买社...