欠薪离职证明范本（通用3篇） 欠薪离职证明范本 篇1 　　兹证明先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员，在职时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。现已办理所有离职手续...

问题解答： 可以申请的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...

　　一、入职三天提出离职有工资吗 　　入职三天提出离职有工资的。用人单位应当支付已经工作三天的相应工资给劳动者。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利...

　　一、主动离职被动离职和开除有什么区别 　　主动离职被动离职和开除的区别如下： 　　1.主体不同：辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位； 　　2.辞...

问题解答： 没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。发生劳动...

　　在现实生活中，很多时候劳动者在用人单位工作往往会出现一些违反规章制度的行为，比如迟到早退、等，那么你知道旷工离职对以后有影响吗？法务时刻小编为大家整理了相关...

拍拍贷逾期人走了：如何应对逾期问题 关键词：拍拍贷逾期人走了 在金融行业，贷款逾期是一个常见的问题。拍拍贷作为中国领先的在线借贷平台，也难免会面临借款人逾期的情况...

可以向单位索要合同，没有及时签署的可以要求单位支付双倍的薪资作为赔偿。如果用人单位没有和员工签署的，那么员工可以随时离职，并要求相应的双倍薪资的赔偿，协商无效的...

　　现在的工作离职是很正常的情况，但是人员的离职流动对于公司的损害其实是有的，企业需要去应对这些离职人员的情况，很多的人对于这些情况是不知道怎么处理，所以离职的...

　　离职申请书提前多少天提交给用人单位需根据情况来进行确定。如果还在试用期的，则提前三天提交给用人单位即可。如果已经转正的，则需提前三十天提交给用人单位。离职申...

员工离职证明书格式（精选31篇） 员工离职证明书格式 篇1 　　离职证明(公司存根) 　　员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现...

　　每个公司都有自己的试用期，这个期间都是双向选择的一个过程，公司可以根据这个期间来考察员工是否合格，员工也可以看到公司是否是自己想要的公司，如若发现不是自己想...

问题解答： 从基金按支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等...

问题解答： 员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳...

问题解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...