离职工作证明的书写应该要包含以下内容：双方身份的信息，如本人身份信息和用人单位的名称地址等、员工入职日期和员工离职的日期，并对双方有关事项进行说明。 　　一、...

包括双方基本信息。协议内容：保密内容 ，竞业禁止义务，责任，公平承诺，适用与争议解决。双方签字，日期。 公司最重要的资产不是钱而是等商业秘密，一旦泄露给竞争对手后...

问题解答： 三年合同到期后未续签，如果劳动者想离职的，可以提前三十日书面通知单位，在期满后按约定办理好工作交接手续，由用人单位为其出具离职证明，转移其档案和社保，...

离职后设计著作权仍然归属于单位，也就是说，只要是职务作品被创作出来之后，除非特有约定，那么该职务作品的著作权一般都归单位所有，即使在之后该创作者离职，也不影响单...

离职前应提前多久通知公司才能符合法律规定？在职场中，员工在离职时往往需要提前通知公司，以确保自己的离职手续合法合规。这不仅是职业道德的体现，还是法律规定的必要步...

即使员工已经离职，公司仍然可以对其提起职务侵占的诉讼。 职务侵占罪是指非国有公司、企业或其他国有单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额...

离职的工作证明模板（通用34篇） 离职的工作证明模板 篇1 　　某某自年月日入职我公司担任某某部门某某岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期...

　　因个人原因离职的不可以领取失业，个人原因离职不符合领取失业金的条件。因个人原因离职公司不会给予赔偿，如果单位无过错并且员工离职没有提前三十天通知公司，给公司...

离职一个月了工资还不发，劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当然在申请劳动仲裁之前，最好是先直接向单位提出工资的支...

因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下，不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获...

因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下，不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获...

　　开离职证明的作用有能够证明双方已经解除、可以申请领取失业金、正常办理离职手续。开离职证明不一定可以领失业金，领取失业金需要满足非本人意愿而离职的、有参加失业...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望...

本人刚刚离职，现给各位兄弟姐妹安利一份超级实用的离职报告，希望对不知道怎么写离职报告的你有帮助。 范文如下： 离职报告 尊敬的领导： 您好！ 我很遗憾在这个时候提出辞...

对于一些中小型的科技企业来说，新三板是漫漫长途，而创业板的出现，为中小型企业的上市指明了一条道路。越来越多的中小企业希望通过创业板上市来获取融资，想在创业板上市...