离职申请表离职日期填提交离职离职申请的那天，具体的离职日期要看用人单位怎么审批，如果同意当天离职的，提交离职申请当天为离职日期，一般当事人提交离职申请之后三...

一、离职证明多久能开出来 　　在解除或者终止时，离职证明就可以开出来。而办理档案和社保关系的转移手续是在出具离职证明后的十五日内。劳动者需要做的则是按约定办理好工...

　　在解除的时候最好按照法定程序办理离职手续，有时候我们下一份工作会需要用到离职证明，也就是正常离职时需要由公司开具的一份文书。那么，离职手续不办直接走人会怎样...

要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。如果单位按照法第36条、第40条、第41条等规定解除的，应当向劳动...

　　个人档案室要伴随人的一辈子的，在入职的时候也会迁移档案，那么在离职之后档案怎么管理呢？就员工离职之后个人档案怎么办、离职了社保怎么处理、员工离职工资结算规定...

　　当我们想要离开或者被迫离开的时候，很多人都会分辨不清离职跟辞职的概念。那么员工离职和辞职的区别？离职后还可以申请吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻...

一、公司不让离职怎么办 　　离职时，公司不让的：可以去机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利，试用期辞职，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一个月通...

　　在现实生活中，有很多时候对于劳动者而言并不是自己主动离职的，往往是被辞退的，那么员工离职和辞职都有经济补偿吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整...

在学校工作期间，难免会遇到各种问题，比如工作不顺心、家庭原因等，想要离职。但学校却要求你，这该怎么办？今天我们就来聊聊这个问题。 一、学校要求离职赔偿怎么办 学校...

　　新劳动法几天算自动离职并无相关规定，一般看公司的规章制度规定。迟到旷工公司扣除工资不一定违法，如果公司制定了相关规章制度则不算违法，工资扣除部分不得超过劳动...

员工离职后住院了医保是否能报销，需要根据具体情况来确定，医保是为在职员工提供的医疗保障，员工离职后，医保关系也随之终止，在某些情况下，员工在离职后仍可以享受医保...

问题解答： 公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其在解除或终止时一次性发放；如果协商不成的，则通过申请调解、仲裁等方式来处理。 依...

问题解答： 劳动者三天后自动离职，如果在此之前正常付出了劳动的，有工资。用人单位应当按照双方约定的和劳动者的正常工作天数来向其支付工资。工资应当以法定货币的形式来...

问题解答： 《劳动法》没有规定离职扣一个月工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部...

问题解答： 劳动者被公司辞退后不去办离职手续，公司仍然要依法为其出具解约证明、转移档案和社保、为其结清工资；如果因劳动者个人的原因给公司造成损失的，要依法向公司承...