问题解答： 在劳动者辞职后，如果期限届满，用人单位应当在解除时一次性结算清楚其离职工资。劳动者的工资要按照双方在劳动合同中的约定和其实际工作天数来计算。 依据： 《...

问题解答： 用人单位在离职时不马上结工资的，劳动者可以与其协商，要求其及时支付；单位拒付的，劳动者可以通过申请调解、提起、或者向法院起诉等方式来索要。 依据： 《中...

问题解答： 劳动者入职半个月没有签订，离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准，在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动者结清...

问题解答： 离职交接工作时应当同时结算工资。根据我国的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按...

问题解答： 员工离职后单位必须在与其解除或者终止时就把工资结算完，且应当用货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行...

　　一般来说，违反了公司章程的具体规定，有的公司会规定旷工天数对应的辞退内容。那么，旷工离职有补偿金吗？旷工离职工资怎么算？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务...

　　我们知道当劳动者在工作中不顺心或者发现有更好的平台，那么就会选择离职，往往有些人在离职的时候没有三十天就立马走人了，这样其实是不好的，接下来就让法务时刻小编...

　　我们在离职之后需要对离职的具体日期弄明白，因为在实践中，有的员工在递交离职申请之后，会出现不去上班的情况。那么，离职时间是申请日期还是离开那天日期？为了帮助...

报告范文是对一个特定主题的研究、调查或分析结果进行全面总结的书面材料。报告范文中的语言简练，内容丰富，对于提高写作水平具有积极的促进作用。 基层工作人员离职报告 ...

问题解答： 通知职工来办理离职，职工一直不来，可以按照自动离职处理。如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求原单位工作，...

　　我们在与公司约定离职时间的时候，需要明确好具体的时间，但有的人会分不清楚具体时间是在什么时候。那么，离职时间是工作的最后一天还是第二天？为了帮助大家更好的了...

员工离职时有进行工作交接的义务吗？办理工作交接是员工离职时应履行的法定义务，员工应在离职时就其工作内容按照企业的要求进行交接，企业应配合员工进行工作交接。在实践...

离职未招到交接不予办理离职 2024年1月9日晚上提离职，1月10日主管谈话要求找到人后才可以离职。现在2024年2月27日公司仍未招到交接的人，如果自离扣9天工资合理吗？微信提...

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关于离职证明（精选33篇） 关于离职证明 篇1 　　某某先生/女士/小姐： 　　自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年05月30日因个人原因申请离职，...