离职后用人单位拖欠奖金的处理办法：第一为劳动者可以到当地的劳动局劳动监察进行投诉;优点：方式简单。缺点：各地的执法部门的执法力度不是特别大；第二为劳动者可到当地劳...

　　当劳动者因为某些原因想要辞职的时候，都是需要提前一个月提交离职申请书的，同时用人单位无权强制留住劳动者。那么离职需要提前一个月申请吗？为了帮助大家更好的了解...

　　离职离职证明应当写明双方的身份信息、的期限、工作单位、担任的职务、解除的期限等。单位离职证明不给开是可以协商解决，如果无法协商解决是可以申请。 　　一、离职离...

　　在职场当中，很多劳动者想要跳槽或者离职的时候，都是需要将解除的，并且需要提前三十天的书面进行通知，那么公司离职证明怎么开？为了帮助大家更好的了解相关知识，法...

离职后公积金多久可以取出来？详细解析！ 公积金是中国重要的社会保障制度之一。但是很多人对于公积金的相关政策并不十分了解。当一个人辞职后，他/她是否有权取出公积金？...

公司应支付一个月工资作为补偿金。员工入职公司之后的最晚一个月之内单位是必须要和员工签署一份受到保护的的，如果没有签署劳动合同的需要单位支付一额的的。 一、超过一年...

从公司离职时公司不退押金可以直接到当地的劳动局投诉，入职时公司要求交押金的行为完全是违法的，从一开始的时候员工就可以拒绝，若当时没有提出异议，离职的时候公司不退...

　　办理离职手续需要注意事项是需要写辞职信的、与主管详谈、交接工作、人事手续。办理离职手续不一定需要本人的，委托人是需要出示委托书的，但最好是本人去办理才能够交...

　　办理离职手续需要多久根据不同用人单位的具体规定而有所不同，员工在提辞职时应提前三十天向用人单位提交离职申请。办理离职后社保可以到新单位进行续保，也可以以个人...

一、公司离职手续办理流程 　　公司离职手续办理流程： 　　1. 书面通知解除； 　　2. 办理工作交接； 　　3. 办理档案和关系转移手续； 　　4. 领取解除劳动合同证明。用人...

　　员工离职不办理离职手续的后果是给用人单位造成了损失的，需要承担赔偿责任。办理离职的具体流程是向公司提前三天或者三十天提出离职申请，递交离职申请书，最后一天要...

　　对于劳动者而言办理离职手续是非常重要的一环，当离职手续办完之后，用人单位需要一次性结清劳动者的工资等，那么离职手续必须要本人亲自去办理吗？为了帮助大家更好的...

在劳动者提出离职时，单位为了留住劳动者，通常会对劳动者主张未满服务期，要求劳动者支付违约金。网友咨询：服务期内离职需要支付单位违约金吗？河北勤有功律师事务所王荣...

问题解答： 在签订3年的后，劳动者可以提前离职。劳动者与单位协商达成一致，可以解除劳动合同；或者提前三十日书面通知用人单位，在试用期内提前三日通知单位的，到期后也...

离职邮件范文简短英文 第1篇 Dear , I am sorry inform you of my decision toresign my current position as assistant in this company. I enjoy working with the peopl...