当犟遇上犟，会发生什么样的事？炎炎夏日，西瓜是必不可少消暑食物。下班回到家中，吃上一块汁多又清甜的西瓜，止渴又消暑，是非常惬意的事。山东淄博，一个夏日闷热的午后...

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问题解答： 老板少给工资，员工可以询问理由，要求老板及时补足；老板拒不给付的，员工可以找当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门要求老板补足；老板逾期不支付的，要求...

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辞职信是一种向上级或公司提出离职申请的书信形式，它是员工对自身工作情况进行总结和思考后做出的重要决策。辞职信的撰写可以帮助我们更好地表达自己的想法和意愿，我觉得...

问题解答： 没签合同，老板不给工资我在劳动局告得成。根据规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内...

问题解答： 没签辞职，的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二...

问题解答： 老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报、投诉，并提交相关证明存在的材料，如：考勤记录等，由该部门责令其支付劳动报酬；...

问题解答： 的处理方式；可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬；可以向相关调解组织申请调解；可以向委员会申请仲裁。 依据： 《中华人民共和...

问题解答： 过年辞职老板不让走，若劳动者是提前30日以书面形式通知用人单位的可以到30日后自动离职，并要求用人单位一次性结清工资，出具解除证明等手续；若没有提前30日可...

问题解答： 老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人院申请支付令；或者也可以依法去申请仲裁。 依据： 《中...

问题解答： 没有签辞职老板不批的处理方式：劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后离职即可。同时，可以要求用人单位每月支付二倍的工资，在离职时一次性结...

问题解答： 酒店的处理方法：可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付；或者向有关调解组织申请调解。 依据： 《...

问题解答： 老板不给结工资的处理方式：可以先与老板进行协商；协商不成的可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在规定期限内支付劳动报酬；可以向委会申请仲裁。 依...